Выплаты матерям одиночкам: размер выплаты и оформление

Термины «мать-одиночка» и «отец-одиночка» довольно популярны, и закон использует понятие «одиночка» для обозначения как матерей, так и отцов. На практике мы уделяем особое внимание понятию «мать-одиночка», поскольку женщины чаще всего воспитывают детей в одиночку, и об этой ситуации нас часто спрашивают читатели.

Матери, которые сами воспитывают своих детей, могут рассчитывать на ряд льгот и гарантий, включая работу, налоги, деньги и образование. Каждый сектор регулируется отдельными законами и изданными в соответствии с ними документами. К ним относятся:.

  • Федеральный закон 143-ФЗ от 15 ноября 1997 года «О городском статусе».
  • Семейный кодекс Российской Федерации.
  • Трудовой кодекс Российской Федерации.
  • Налоговый кодекс Российской Федерации.
  • Верховный суд Российской Федерации, Пленум 28 января 2014 года 1.
  • Письмо Министерства финансов № 03-04-05/78050 от 30. 10. 2018.
  • Письмо Министерства образования и науки Российской Федерации 08-1063 от 08. 08. 2013.
  • Региональное положение (социальные льготы).

Перечисляет условия, при которых можно взять льготы в этих областях. Нет необходимости подавать отдельное заявление на получение статуса «мать-одиночка» или «отец-одиночка», если соблюдены критерии и предоставлена необходимая документация.

Пособия и социальные выплаты, компенсации

Матери-одиночки, воспитывающиеся в семьях, где отец не имеет законного статуса, имеют доступ к удобствам. Это возможно в следующих случаях.

  • Отсутствие брака; женщина не состоит в супружеских отношениях.
  • Данные об отце внесены в свидетельство о рождении вместе с заявлением матери. Отец не проявлял инициативы и не является супругом матери.
  • Брак был расторгнут более чем за 300 дней до рождения ребенка.
  • Муж умер или пренебрег своими обязанностями более чем за 300 дней до рождения ребенка.
Это интересно:  Замена паспорта при достижении 20 лет: сроки и полный список необходимых документов — Интернет-канал «TV Губерния»

Важно: Эти правила распространяются и на приемных матерей, которые намерены воспитывать ребенка самостоятельно.

Во многих случаях закон не предусматривает отдельных пособий и ежемесячных выплат для матерей-одиночек, однако существует официальная государственная поддержка беременных и родивших женщин.

  • Единовременная выплата за своевременную постановку на учет в женскую консультацию.
  • Пособие по беременности и родам на первого и последующего ребенка.
  • Материнский капитал на первого и последующего ребенка.
  • Дополнительные выплаты, если семья имеет низкий доход.
  • Включая работающих матерей 1. Пособие на детей до 5 лет.
  • Если мать не работает, 1. Пособие на детей в возрасте от 5 до 3 лет.
  • Пособие на детей до 7 лет, если семья малоимущая.
  • Пособие на детей до 16 лет, если семья малообеспеченная.

Дополнительные льготы

Социальные возможности для матерей-одиночек

Матери-одиночки имеют приоритет в очереди на запись детей в детские сады. Существует также возможность платить за детский сад меньше (часть потраченной суммы может быть возвращена). В школе дети имеют право на бесплатное двухразовое питание.

Матери-одиночки могут получить частичную компенсацию расходов на жилье, но только если общая сумма превышает 10% семейного дохода.

Некоторые другие льготы (бесплатный транспорт, бесплатный детский отпуск) можно получить только при определенных дополнительных условиях — например, матери-одиночки (например, малообеспеченные семьи в целом) или инвалидность, когда существует выплата для многодетных семей с детьми.

Важно! Размер, характер и перечень льгот может отличаться в зависимости от региона. Чтобы узнать, на какие виды поддержки имеют право матери-одиночки, вам необходимо обратиться к местному законодательству.

Трудовые гарантии

Работодатели не могут отчитываться о работе одиноких матерей (или детей-инвалидов), возраст которых не превышает 14 лет (если, например, компания не ликвидируется и все сотрудники не увольняются).

Эта гарантия предоставляется матерям, которые воспитывают своих детей только в отсутствие другого родителя. Второй родитель может отсутствовать по ряду причин

  • Смерть.
  • Ребенок считается пропавшим без вести.
  • Смерть в местах лишения свободы.
  • У него проблемы со здоровьем, которые не позволяют ему законно содержать семью, или у него проблемы со здоровьем.
  • Имеет судимость и находится в тюрьме.
  • Избегает детей и мер защиты (питание).

Работающие матери (отцы), воспитывающие детей до 14 лет без супруга, могут быть отправлены в командировку, работать сверхурочно, в ночное время, в выходные и даже праздничные дни. В то же время они имеют право отказаться от этой работы.

Кроме того, одиноким матерям, воспитывающим детей в возрасте до 14 лет, или отцам, воспитывающим детей без матери, может быть предоставлен дополнительный ежегодный накопленный отпуск до 14 календарных дней по их усмотрению в соответствии с коллективным договором.

Это интересно:  Наш труд: Сколько совмещений может быть у одного работника

Налоговые льготы

Одиноким генам могут быть предоставлены регулярные скидки по подоходному налогу в размере, вдвое превышающем ставку, применяемую до вступления в брак.

В этом случае родитель признается единственным родителем, если с ребенком не находится другой родитель. Смерть, заявление об отсутствии или смерть. Однако это не так, если родители разведены или один из них лишен родительских прав; этот родитель имеет право на двойную скидку только в том случае, если один из родителей отказался от скидки в пользу другого родителя.

Как оформить статус матери-одиночки

Единой процедуры для получения этого режима не существует. Вы должны обратиться в компетентную организацию (например, к работодателю, в отдел социального обеспечения) в каждой конкретной области. Пакет документов может отличаться в зависимости от обстоятельств.

Однако существует основной перечень документов, которые всегда требуются для подачи заявления на получение статуса одиночки

  • Документ, удостоверяющий личность матери (паспорт).
  • Свидетельство о рождении ребенка.
  • Справка из ЗАГСа по определенной форме об отсутствии регистрации брака или о других ситуациях семейной жизни, упомянутых выше.
  • Справка о составе семьи.
  • Заявление на получение семейного пособия.
  • Копия трудовой книжки (если заявитель работает и у матери есть трудовая книжка).
  • Справка о доходах (для получения пособий как лицо с низким доходом).
  • Заявление о выплате пособия.
Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

Adblock
detector