- Индивидуальные пенсионные коэффициенты
- Какие периоды учитываются в ИЛС
- Иные периоды в выписке из ИЛС
- Стаж после назначения пенсии
- Когда работодатель может платить взносы не со всей зарплаты
- Отчет работодателя за работников
- Нет данных о работе до 2002 года
- Документы, подтверждающие трудовую деятельность
- Кто управляет пенсионными накоплениями
Выписка используется для проверки следующей информации
- посмотреть на ваш трудовой стаж и уточнить, какая часть пенсионных накоплений у вас есть, в каком размере вы их заработали и
- Вы также можете проверить, какие варианты пенсионного обеспечения у вас есть.
- Выясните, где находятся ваши объединенные пенсионные фонды и накопления.
- Убедитесь в правильности ваших счетов (при необходимости вы можете исправить любые неточности); и
- проверить, как рассчитывается ваша пенсия и в каком размере.
Проверить вышеуказанную информацию может любой гражданин Российской Федерации, имеющий лицевой счет и зарегистрированный в «Госуслугах».
Индивидуальные пенсионные коэффициенты
У каждого гражданина, который имеет официальную работу и отчисляет часть своей зарплаты в пенсионный фонд, есть свой пенсионный коэффициент. Именно от этого коэффициента зависит размер выплаты. Коэффициент увеличивается ежегодно. Главное — иметь официальный источник дохода.
По достижении пенсионного возраста все накопленные коэффициенты суммируются, и от этого зависит размер пенсии. Из-за небольшого количества плательщиков взносов гражданам назначается страховая пенсия без накопительной части. Страховые выплаты зависят от фиксированной суммы и накопленного процентного коэффициента.
Процентный коэффициент меняется каждый год. Проверить накопленные коэффициенты можно в любое время, заказав состояние своего лицевого счета или войдя в учетную запись Gosuslugi.
Какие периоды учитываются в ИЛС
Вы активно работаете, и ваша зарплата используется для уплаты взносов ESI. Если вы не можете найти информацию за определенный период, вам следует обратиться в свою бухгалтерию для исправления информации.
Также доступны неоплаченные периоды. Это периоды, когда вы были трудоустроены, но фактически не работали.
Например, вы уходите в декретный отпуск. Вы можете добавить эти периоды самостоятельно, если у вас есть подтверждающие документы.
Иные периоды в выписке из ИЛС
В выписке есть и другие периоды, это периоды, когда гражданин не работал, но трудовой стаж был подсчитан.
Эти периоды могут включать
- Отпуск или отпуск по уходу за ребенком. Этот период может длиться до полутора лет и
- отпуск по уходу за ребенком-инвалидом; и
- Мобилизация, для
- периоды, в течение которых получалось страхование по безработице; и
- проживание в месте, где трудоустройство невозможно (например, если супругу пришлось переехать из-за службы в армии);
- периоды сотрудничества по договору со следственными органами.
- периоды, в течение которых гражданин работал в качестве судьи; и
- если гражданин был неправомерно задержан и содержался под стражей, этот период также учитывается.
Таким образом, существует ряд причин и обстоятельств, которые могут быть отнесены к другим периодам времени. В большинстве случаев вины гражданина в этом нет, и государство соблюдает эти требования. Все периоды можно найти в выписке Пенсионного фонда России.
Стаж после назначения пенсии
При этом они получают как пенсионные выплаты, так и заработную плату. Информация Пенсионного фонда хранится только за текущий год.
Когда работодатель может платить взносы не со всей зарплаты
Правительство РФ определяет и регулирует размер страховых взносов, которые должны уплачивать работодатели. Правительство также определяет базу — это максимальная сумма, принимаемая за год: в 2020 году платеж составит 1 292 000 рублей, а в 2022 году — 1 565 000 рублей. Суммы меняются ежегодно.
Отчет работодателя за работников
Работодатели обязаны представлять различные отчеты с указанием сотрудников и заработной платы: форма СПВ-М должна подаваться ежемесячно до 15 числа, СПВ-СТА отправляется раз в год, а СПВ-ТД должна подаваться на следующий день после увольнения или приема на работу. Кроме того, все события, происходящие в отделе кадров, должны быть представлены до 15 числа месяца. Сотрудники Пенсионного фонда вносят информацию, сообщаемую и обновляемую каждым работодателем, в свой индивидуальный лицевой счет.
Нет данных о работе до 2002 года
Зачастую граждане не видят информацию о своей трудовой деятельности до 2002 года. Необходимо внести изменения в индивидуальные лицевые счета, чтобы убедиться в правильности информации.
Проверить информацию можно по следующим документам
- ;
- Трудовой договор,.
- справка о трудоустройстве, справка из
- Командировки, и
- Записки об очистке.
Если у вас нет этих документов или вы их потеряли, обратитесь к своему работодателю.
Документы, подтверждающие трудовую деятельность
У вас должны быть документы, подтверждающие ваше трудоустройство, которые должны включать следующие пункты
- номер документа и дату его выдачи, а также
- имя и дата рождения гражданина
- место работы и местонахождение рабочего места; и
- продолжительность работы.
Документ оформляется в соответствии с Трудовым кодексом, то же самое относится и к трудовой книжке.
Работодатель должен заполнить ее в соответствии со всеми правилами. В противном случае регистрация будет недействительной.
Кто управляет пенсионными накоплениями
Размер пенсии зависит от страхового аннуитета; фактические деньги зависят от капитализационной части. Деньги, поступающие в капитализационную часть, инвестируются. Этим занимаются компании по управлению имуществом или частные пенсионные фонды.
Граждане могут самостоятельно выбирать страховую компанию. Чтобы выбрать страховую компанию, необходимо сообщить о своем решении и закрыть договор.
Если гражданин не выбрал страховую компанию, то фондом управляет ВЭБ.РФ. Если вы забыли, какая организация отвечает за накопления, можно проверить через портал Госуслуг.