Мир работающих пенсионеров по старости

Шаг 1: Получить выписку из индивидуального лицевого счета

Вы должны самостоятельно получить выписку из индивидуального счета. В ней указаны стаж, заработок, страховые взносы и размер пенсии.

Вы можете получить документацию

• непосредственно при подаче заявления в клиентскую службу БФБ или MKK, в
• электронном виде на сайте ПФР или в кассе Госуслуг.

Если вы согласны с полнотой данных о занятости, предоставленных ПФР, то дополнительной документации о продолжительности стажа и оплате труда не требуется.

При отсутствии информации или при проверке (уточнении) данных выписки следует выяснить предыдущие места работы, дела и собрать справки.

Шаг 2 — Сбор документов

Чтобы сохранить право на старость, работник должен предоставить документы, подтверждающие возраст, гражданство, место жительства и стаж работы, а также при необходимости продемонстрировать дополнительные обстоятельства и льготы.

1. документы, подтверждающие гражданство (одно из вышеперечисленных):.

• Российский паспорт с обязательным штампом о постоянной или временной регистрации; или
• Заграничный паспорт, а
• дипломатический паспорт, a
• Военный паспорт, a
• Разрешение на временное проживание, a
• Вид на жительство иностранного гражданина или государств а-Статья.

2. персональный (персонифицированный) учетный документ снилс или регистрационный документ

3. документы, подтверждающие периоды работы, другой деятельности и периоды отсутствия работы

• Трудовая книжка,.
• копия трудовой книжки, заверенная работодателем.

Если рассматриваемая работа не указана в трудовой книжке, можно проверить следующее

• Трудовые договоры, гражданско-правовые договоры
• Цитирование.
• Записки об увольнении.

Если какой-либо из вышеперечисленных документов отсутствует, следует направить вопросы предыдущему работодателю или в городские архивы, если организация больше не существует.

Документы, подтверждающие период работы, должны иметь номер и дату выдачи, подпись уполномоченного лица и печать организации. В них должны быть указаны имя, дата рождения, место работы, продолжительность трудовой деятельности и название профессии будущего пенсионера.

С 2002 года пенсионные фонды ведут персонифицированный учет своих работников, поэтому обосновывать нужно только ту информацию, которая не указана в трудовой книжке. Однако опыт работы до 2002 года, а также вредные или опасные работы должны быть подтверждены в любом случае.

4. документальное подтверждение прав на пенсию

Если работник имеет право на пенсионные выплаты, необходимо предоставить документацию, подтверждающую, что он работал в условиях труда, опасных условиях труда или работал в сложных климатических условиях.

5. документация, касающаяся заработной платы

Для расчета пенсии необходимо предоставить документацию о среднемесячной заработной плате за 60 месяцев подряд до 2002 года.

6. документы о состоянии здоровья, детях и иждивенцах

• 7. справка об инвалидности и групповых показателях
• 7. свидетельства о рождении детей (для многодетных матерей)
• справки на членов семьи с ограниченными возможностями; и
• другие документы по запросу.

7. дополнительная документация

При обращении за пенсией требуются справки о перемене имени, свидетельства о браке/разводе, справки из центров занятости, военные справки, справки об исследованиях и другие документы.

Шаг 3. подать заявление.

Заявление о назначении пенсии вместе с необходимой документацией необходимо отправить в пенсионный фонд за месяц до наступления пенсионного возраста.

Документы можно отправить по адресу.

Отделение ПФР или непосредственно в МФЦ.

Путем отправки электронного письма с документами в местное отделение ПФР

Онлайн в ПФР или через личный кабинет на сайте Госуслуги*Web.

*Помните, что при электронной подаче документов заявитель должен принести оригинал документа в ПФР для ознакомления.

Шаг 4: Узнать решение

Заявления о выходе на пенсию рассматриваются в течение 10 дней со дня их подачи; если ПФР требует дополнительной проверки, срок может быть продлен, но не более чем на три месяца.

В случае отказа в назначении пенсии заявитель будет проинформирован в течение нескольких дней о принятом решении. Вся ранее поданная пенсионная документация будет возвращена заявителю.

Шаг 5. Получение пенсии

После принятия Пенсионным фондом решения о назначении пенсии заявителю следует ожидать денег за следующий календарный месяц.

Пенсионеры могут получать выплаты

• на дому
• в почтовом отделении; и
• на банковскую карту.

Пенсия по старости выплачивается бессрочно.

На сайте Пенсионного фонда Российской Федерации вы найдете полную информацию о видах, формировании и расчете пенсии, а также онлайн-сервисы.

Ваши пенсионные накопления

• Застрахованы государством (регулируются законом FZ-422).
• Они выплачиваются в соответствии с вашим пенсионным возрастом
• Они наследуются вашей семьей (правопреемниками).

Благодаря разумному инвестированию и высокой эффективности мы предлагаем значительное увеличение этих средств. Чем раньше вы начнете работать с нами, тем лучше будут ваши результаты.

Данный продукт более актуален для граждан, родившихся после 1967 года и имеющих официальный практический опыт до 2014 года.

Корпоративная пенсионная программа

Корпоративные пенсионные программы — это пенсионные продукты для корпораций, желающих обеспечить сотрудникам дополнительный доход в старости.

Корпоративные пенсии состоят из общих взносов работника и работодателя и идеально подходят для накоплений.

• Работники получают 100% увеличение взносов
• Работодатели получают высокую приверженность сотрудников к рынку труда, налоговые льготы и привлекательность.

Работники, участвующие в пенсионной программе компании, имеют право на социальный налоговый кредит. Государство возвращает 13% от уплаченных взносов.

Если в вашей компании уже действует корпоративная программа «Алмазная Осень», обязательно участвуйте в ней. Заявления на включение в программу принимаются кадровой службой вашего предприятия.

Индивидуальный пенсионный план

Индивидуальные пенсионные программы — это аналог банковских вкладов, позволяющий создавать свои личные дополнения к обычной пенсии.

Система индивидуальной пенсионной программы:.

1. Вы платите взносы по своему усмотрению.
2. Фонд увеличивает ваши взносы, инвестируя их.
3. Когда вы выходите на пенсию, вы получаете персональную прибавку к пенсии из накопленной суммы

Важно: Как участник частной пенсионной программы, вы имеете право на вычет из социального налога. Государство возмещает вам 13% от уплаченных вами взносов.

Этот продукт имеет огромное значение для работников предпенсионного возраста и работающих пенсионеров.

Уважаемые участники АО «НПФ «Алмазная осень»!

Для получения негосударственной пенсии от Фонда вам больше не нужно подавать ежегодное заявление и предоставлять документ, подтверждающий место жительства. Этот процесс теперь автоматизирован и не требует ежегодного участия пенсионеров Фонда.

Эти изменения не распространяются на всех пенсионеров АО «Пенсионный фонд «Алмазная Осень».

Отмена обязанности ежегодно подавать заявление о назначении выплаты и представлять документ, подтверждающий место жительства, относится к пенсионерам, имеющим гражданство Российской Федерации.

1) получателей иностранной (неполной) пенсии (мужчины в возрасте 60 лет и старше, женщины в возрасте 55 лет и старше), достигших пенсионного возраста на дату начала выплатной кампании; и

2) получатели равноценной пенсии независимо от возраста.

Пенсионеры вышеуказанных категорий автоматически получают выплаты без необходимости ежегодного представления документов. Заявление следует подавать только в том случае, если у пенсионера изменились личные или банковские реквизиты.

С информацией о других категориях участников фонда можно ознакомиться здесь

Какая у фонда доходность?

АО «НПФ «Алмазная осень» входит в пятерку самых высокодоходных фондов в России. По результатам работы за последние 10 лет (2009-2019 гг.) имеются следующие показатели

• Среднегодовая доходность пенсионных накоплений 9,44%.
• Среднегодовая доходность индивидуальных пенсионных планов (ИПП) и пенсионных планов компаний 9,92%.

За счет чего фонд зарабатывает?

АО «НПФ «Алмазная осень» инвестирует и размещает средства клиентов в ценные бумаги и банковские депозиты. Эти активы приносят доход, который ежегодно зачисляется на счета клиентов фонда.

Список этих активов утверждается государством (Закон ФЗ-111), а инвестиционная деятельность фонда регулируется Центральным банком Российской Федерации.

Кто работает в фонде?

Команда фонда состоит из 72 экспертов отрасли. В число наших специалистов входят.

• 1 директор Национальной ассоциации пенсионных фондов (НАПФ)
• 4 доктора наук
• 3 специалиста с дипломами АССА по международной финансовой информации
• 21 эксперт, аккредитованный Федеральной службой по финансовым рынкам
• 2 члена Союза журналистов России

Средний возраст экспертов — 41 год, опыт работы в отрасли — в среднем 10 лет.

Кому принадлежит фонд?

АО «НПФ «Алмазная осень» был основан в 1995 году. Основным учредителем фонда выступила государственная горнодобывающая компания АЛРОСА, мировой лидер в области добычи алмазов.

По состоянию на 2020 год основным акционером фонда является АО «НПФ ГАЗФОНД пенсионные накопления».

Что если фонд закроется/разорится?

АО «НПФ «Алмазная осень» включен в реестр участников системы гарантирования прав застрахованных лиц и участников, гарантирующих права участников негосударственного пенсионного обеспечения. Администратором системы является государственная компания «Агентство по страхованию вкладов» (АСВ).

Это означает, что пенсионные накопления и средства, переданные в фонд для финансирования негосударственной (дополнительной) пенсии, застрахованы государством. Если средства негосударственной пенсии очищены, то они сохраняются.

Чем фонд лучше других?

Наши конкурентные преимущества:.

• Мы работаем в первой четверти пенсионного рынка столетия.
• Мы входим в пятерку лучших фондов по эффективности (с 2015 года)
• Мы пережили два кризиса (1998 и 2008).
• Наши выплаты — одни из самых высоких в России
• Наш фонд — восточный Акрополь российского пенсионного рынка
• Мы всегда на несколько часов опережаем наших конкурентов

Где можно подробнее ознакомиться с документацией и отчётностью фонда?

Фонд осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации и обязан предоставлять все документы и заявления, предусмотренные разделом «Раскрытие информации» на своем сайте.

Обратная связь

Линия помощи ‘Папка зарплата’.

420111, Казань, ул. Пушкина, 8.

Документы

Клиентская служба on-line

Онлайн-консультант

Прямая трансляция Наши операторы всегда на связи.

Законодательство

Полезные ссылки

Руководство

Руководитель отделения ПФР в Республике Татарстан.

Эдуард Вафин.

Участие во второй сессии Государственного Совета Республики Татарстан. Эдуард Ваффин, управляющий отделением ПФР по Республике Татарстан.

Прием населения. Совет директоров ОПФР Вафин.

Приемка населения.Е.Полякова, заместитель руководителя ОПФР Е.П.

Вопрос управляющему

Выступления и интервью

Интервью с Эдуардом Вафиным в газете «Шахри Казан».

Интервью с Эдуардом Вафиным на телеканале «Россия 24», ВестиТатарстан.

Новости управлений

19 сентября 2022 года, Зиннатов Ильназ Насибуллович, РПФД №2, Управление и связи с общественностью Республики Татарстан организовал семинар в рамках программы повышения квалификации государственных и муниципальных служащих Республики Татарстан — «Управление персоналом учреждений власти».

19 сентября 2022 года, в рамках программы повышения квалификации государственных и муниципальных служащих Республики Татарстан — «Работа с кадрами в учреждениях власти», начальник отдела информатизации и обработки информации Управления РПФР по РТ-ЗИННАТОВ ИЛЬНАЗ НАСИБУЛО Тема: «Рабочая тетрадь ред.

Участие граждан Агулисского района в собраниях

Пенсионный фонд принимает участие в собраниях граждан Агулисского района.