Аудит охраны труда

Результат — подтверждение наличия и оформления всей документации.

Оценка состояния рабочей системы компании и соблюдения норм охраны труда и безопасности сотрудников.

Ссылка на любые законодательные положения, которые были нарушены.

Оценка финансовых, административных и других рисков каждого обнаруженного нарушения.

Программа мероприятий по устранению недостатков.

Когда проводится и зачем нужен

Российское трудовое законодательство предполагает, что организация должна иметь комплект документов по охране подготовленного труда. Оценка состояния этих документов требует контроля и выявления слабых мест, а также предоставления практических рекомендаций по их устранению. В процессе хозяйственной деятельности очень часто возникают ситуации, когда необходимо контролировать охрану труда и предупреждать компанию о возможных штрафах со стороны государственных инспекций и других контролирующих органов.

К наиболее распространенным примерам относятся

• отсутствие в штате компании специалиста по охране труда и технике безопасности; и
• Подготовка к плановым проверкам государственными инспекторами труда; и
• Отсутствие специализированных систем управления безопасностью; и
• несчастные случаи или инциденты на рабочем месте, приводящие к травмам.

Во всех этих случаях основной целью является определение текущего состояния системы управления охраной труда в компании, а также выявление и устранение недостатков до проведения проверки, чтобы избежать уголовной ответственности, а также штрафов за нарушения. Менеджер, если на рабочем месте произошел несчастный случай.

Евгений Александрович Матвеев, заместитель генерального директора группы компаний «Поиск

Что такое аудиторская проверка

Контроль — это независимая экспертная оценка. Он может использоваться для оценки функционирования системы управления бизнесом и безопасности (OHSMS), контроля своевременности и целостности документации, контроля соблюдения мер, осуществляемых с использованием применимых правил и других аспектов безопасности и регулирования.

Существует несколько типов контроля:.

1. в зависимости от объекта аудита:.

• Внешний — независимая профессиональная компания проводит аудит на основании подписанного договора.
• Внутренний — комиссия состоит из представителей контролируемого бизнеса.

2. в зависимости от объекта и направления контроля:.

• Полный — на бумаге или на практике контролируются все аспекты деятельности предприятия, входящие в зону ответственности специалиста.
• Частичный — анализ только отдельных конкретных предметов.

3. по инспиратору:.

• Добровольный — проводится по инициативе подконтрольного субъекта, т.к.
• Обязательный — определяется правовыми требованиями.

Процесс управления охраной труда регулируется Государственной моделью Российской Федерации — ГОСТ Р 12. 0. 008-2009. Основные положения о системе сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности определены X разделом X Трудового кодекса Российской Федерации № 30. 12. 2001, 197-ФЗ.

Цели аудита

Управление безопасностью и здоровьем на рабочем месте — очень полезное занятие, особенно для крупных производственных компаний с большим количеством сотрудников. Здесь особое значение имеет качество организации рабочего места и безопасные условия труда. Независимые добровольные аудиты проводятся руководством со следующими целями

• оценить состояние системы профессионального здоровья и безопасности и обеспечить безопасность сотрудников на рабочем месте
• выявить сбои, нарушения и несоответствия установленным правилам и требованиям и устранить их задним числом.
• Проанализировать квалификацию и эффективность работы специалистов по охране труда компании с целью
• снизить риск несчастных случаев и травм на рабочем месте; и
• обеспечить защиту жизни и здоровья, а также
• избежать больших штрафов во время проверок, и
• исключения уголовной ответственности высшего руководства в случае гибели людей и медицинского персонала на рабочем месте; и
• обеспечить классность и дисциплину на рабочем месте.

Проверки состояния здоровья и безопасности помогают как директорам, так и сотрудникам. Важно, чтобы администрация имела юридические гарантии бесперебойной и эффективной работы производства и не привлекалась к административной или уголовной ответственности в соответствии со ст. 5.

27. 1 КоАП РФ и 143 УК РФ. А для работников, в свою очередь, создаются комфортные и безопасные условия труда.

Кто прибегает к такой услуге?

Прежде всего, профессиональные услуги требуются руководителям предприятий и отделов, а также штатным специалистам, отвечающим за профессиональную безопасность и охрану труда. Заказав чек, они могут проверить результаты своей работы и застраховаться от возможных негативных последствий при проверках государственной инспекции.

На крупных предприятиях с численностью работников более 100 000 человек, особенно на опасных производственных объектах, системы безопасности и охраны труда должны функционировать максимально эффективно. Это связано с повышенным риском травмирования работников и возросшей ответственностью руководства за соблюдение требований промышленной и профессиональной безопасности. Проверки охраны труда помогают выявить и устранить недостатки до того, как они будут обнаружены государственными инспекторами и наложены крупные штрафы.

Что дает аудит охраны труда на предприятии?

В рамках проверки эксперты проверяют

• наличие и содержание документации по охране труда и технике безопасности (инструкции, команды, обновления, календари, списки опасных работ, правила внутреннего распорядка); и
• соблюдение работниками предприятия требований законодательства по охране труда и технике безопасности
• практическое применение профилактических мер (обучение персонала, медосмотры); и
• наличие средств индивидуальной защиты и контроль за их использованием, за
• безопасность оборудования и машин, на которых работают сотрудники, на
• организация рабочего места,.
• информационная подготовка персонала (сотрудники знают закон, свои права и нормативные требования); и
• другие аспекты деятельности компании, влияющие на безопасность.

Результаты проверок безопасности оформляются в виде экспертных заключений.

• Объекты проводимых работ, в
• информация о состоянии условий труда на предприятии
• перечень нарушений, выявленных на основании нормативных документов; и
• рекомендации по совершенствованию системы охраны труда; и
• перечень мер, принятых для устранения нарушений.

Таким образом, контроль над безопасностью рабочих мест обеспечивает

• повышение безопасности на рабочем месте, что в свою очередь повышает производительность труда, и
• своевременное устранение недостатков системы охраны труда на рабочем месте, и
• предотвращение чрезвычайных ситуаций и несчастных случаев; и
• юридическая защита ответственного лица в административных и уголовных процессах, связанных с несчастными случаями на производстве.

Формирование цен

Стоимость чеков зависит от следующих факторов

• количество работников в организации
• перечня и масштаба проблем, которые необходимо контролировать; и
• условия и наличие дополнительных услуг.

При необходимости специалисты группы компаний «Поиск» окажут помощь в восстановлении системы управления безопасностью бизнеса и при необходимости предоставят консультационные услуги во время проведения государственных инспекций труда. Не ждите прихода инспекции. Закажите проверку безопасности труда, чтобы защитить себя и своих сотрудников.

Как провести аудит по охране труда

Там, где аудит проводится профессиональными фирмами, в большинстве случаев используются контрольные списки, учитывающие опыт аудиторской фирмы и передовую практику компаний в конкретной отрасли. Как правило, для более качественной и всесторонней оценки одновременно используются различные методологии. При этом учитываются особенности предприятия, методологический подход к охране труда, финансовые возможности и уровень квалификации сотрудников.

10-летний опыт экспертов «Экопромцентра» позволяет им осуществлять деятельность по охране труда на высоком профессиональном уровне в соответствии с требованиями законодательства.

ООО «Экопромцентр» зарегистрировано в реестре аккредитованных компаний на 4123 года. На этом основании компания имеет право осуществлять услуги по охране труда или обязанности профессионального специалиста по безопасности для работодателей с численностью сотрудников до 50 человек.

Количество местных нормативных актов в бизнесе может быть разным, поскольку зависит от многих факторов. Основные из них включают отрасль, используемое оборудование, количество работников и внутреннюю структуру.

Перед проведением проверки необходимо составить план и заполнить форму воздействия.

После завершения проверок необходимо принять ряд корректирующих мер для устранения несоответствий и нарушений. Может даже потребоваться внесение изменений во весь пакет документов.

• Положения о системах управления охраной труда и промышленной безопасностью в организации, о
• инвентаризация опасностей
• планирование мероприятий по управлению рисками; и
• планы мероприятий по улучшению условий и охраны труда; и
• положения о назначении лиц, ответственных за меры по охране труда, о
• инструкции по охране труда, инструкции по технике безопасности на рабочем месте,
• Информационный календарь и т.д.

Подготовка к аудиту по охране труда

В ходе аудита эксперт непосредственно взаимодействует с работниками предприятия. Это требует подготовительной работы, которая включает не только работу с документами, но и разъяснительные беседы с руководителями подразделений и рядовыми сотрудниками.

В период контроля очень важно представить реальную ситуацию, а не приукрасить действительность. В противном случае конечная цель не будет достигнута.

• Проверка и оценка качества услуг службы охраны труда (или профессиональных экспертов по безопасности, если в организации менее 100 сотрудников); и
• Комплексная оценка мер, разработанных и внедренных на предприятии с целью снижения риска травматизма на производстве, профессиональных заболеваний и общего улучшения условий труда. Обеспечение работников необходимыми СПП, в том числе, вводится ли PCP в стандартной комплектации.
• Проверка пучков документации по охране труда. Проверка пучков документации по охране труда, а также того, подготовлены ли и соблюдаются ли различные реестры инструкций и отчетов. Кроме того, аудиторы могут проводить независимые тесты сотрудников по охране труда для определения фактического уровня знаний и оценки точности выполнения процессов, предусмотренных инструкциями.
• Оценка компетентности квалификации работника в выполняемой работе, предусматривает проверку документации на оборудование для персонала необходимых инструкций.

После завершения всех контрольных операций целесообразно провести общее собрание представителей обеих сторон. На нем будут разъяснены причины сложившейся ситуации, возможные корректирующие действия и реалистичный график их применения.

Штрафы за нарушения в области охраны труда

Статья 5.27.1 СОУТ определяет размеры административных штрафов за нарушение требований охраны труда. Для работников — 2, 000-5, 000 рублей. Для юридических лиц — 50, 000-80, 000 рублей. Риск санкций, безусловно, является дополнительным признаком необходимости работы по охране труда на производстве.

Какую проверку нужно проводить — внешнюю или внутреннюю?

Часто возникает вопрос — когда необходим внешний контроль охраны труда, а когда с этой работой может справиться внутренний контроль?

Внутренний контроль позволяет увидеть, как работает ваша система управления бизнесом и менеджмента безопасности. Он может осуществляться на регулярной основе, а местное нормативное законодательство может определять процесс и частоту. Также может осуществляться неожиданный контроль по всей организации или в различных ее подразделениях.

Такие действия могут помочь выявить систематические нарушения охраны труда и получить внутреннюю статистику по предприятию.

• Плановые проверки Государственной инспекции труда (GLI),.
• Недавние несчастные случаи или серьезные, групповые или смертельные несчастные случаи на производстве, где
• Агентство участвует в конкурсе, где есть требование о соблюдении местной документации по охране труда.

• На рабочем месте отсутствуют службы охраны труда и техники безопасности.
• Штатные профессиональные специалисты по безопасности не могут справиться с большим объемом задач.
• Как вариант, данная кадровая единица не выделяется вообще

Разработка документов по охране труда

Документы по охране труда и технике безопасности составляются в каждом конкретном случае в соответствии со спецификой бизнеса клиента с учетом всех требований, установленных российским законодательством. Окончательный комплект документов определяется после экспертной оценки документации компании. Клиент получает полный комплект документов, подготовленный в соответствии со всеми требованиями действующего законодательства.

Это помогает организации скоординировать свою работу по охране труда и защитить себя в случае проверок надзорных органов или несчастных случаев. В дальнейшем работу по охране труда можно проводить самостоятельно в рамках своей организации или воспользоваться услугами аутсорсинга.

Пакет документации по охране труда включает в себя.

• Делегированные приказы по охране труда, электробезопасности и т.д.
• Положения о системе управления охраной труда.
• инструкции по охране труда и технике безопасности (например, задания, предметы труда, первая помощь).
• программы повышения осведомленности по вопросам безопасности, программы обучения по охране труда.
• дневники обучения; и
• протоколы проверки знаний, свидетельства о проверке знаний по охране труда,.
• личные карточки выдачи СИЗ, моющих, дезинфицирующих средств и т.д.

Мы предлагаем свои услуги по подготовке документации по охране труда для любой организации в Санкт-Петербурге. Мы лично подготовим для вашей организации необходимый пакет документов по охране труда, учтем все нюансы, связанные с деятельностью вашей организации, сэкономим вам массу драгоценного времени. В соответствии с конкретными документами мы ответим на все ваши вопросы по охране труда.

Аутсорсинг

В соответствии со статьей 217 Трудового кодекса РФ, в организации с численностью работников не более 50 человек может не быть штатной службы охраны труда, а должность специалиста по охране труда не может быть включена в штатное расписание. В этом случае услуги по охране труда могут быть переданы сторонней организации, компетентной и имеющей соответствующую аккредитацию в этой области.

Внешнее поручение профессиональной охраны труда предполагает сопровождение организации в части охраны труда в ходе повседневной деятельности. Передача функций (полностью или частично) осуществляется на основании подписанного договора между клиентом и организацией, специализирующейся на охране труда и медицинских услугах. Данная услуга позволяет более эффективно выполнять задачи по охране труда и снижает бюджетные расходы организации.

Основными преимуществами передачи обязанностей по охране труда внешним партнерам являются

• гарантия выполнения объектом задач, указанных в договоре, в соответствии с графиком, а также
• более качественное и быстрое выполнение задач по охране труда, благодаря большому опыту работников
• высвобождение времени надзорного органа, позволяет ему сосредоточиться на основных стратегических целях и задачах своего органа и эффективно его использовать
• возможность постоянно консультироваться со специалистами, возможность
• экономия бюджетных средств, организация рабочего места для внутренних специалистов

Сертифицированная Министерством труда и имеющая все необходимые лицензии на оказание услуг, компания готова выполнить следующие задачи с целью повышения безопасности сотрудников

1. разработка и внедрение документации по профессиональной безопасности, в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации
2. квотирование, проведение первичных и периодических обновлений, а также
3. учет обновлений (учет различных видов обновлений); и
4. обеспечение функционирования систем самоменеджмента; и
5. охрана труда, управление соблюдением в структурных подразделениях законодательных и нормативных правовых актов по исполнению профилактической работы, проведение профилактической работы; и
6. индивидуальной защиты, проверка своевременного и полного обеспечения работников по их состоянию и функционированию; и
7. определение потребностей в обучении работников по охране труда и технике безопасности, а также в различных программах по соблюдению трудового законодательства РФ.
8. разработка предложений по более эффективным мерам по улучшению профессиональной безопасности и здоровья; и
9. контроль за работой Комитета по управлению безопасностью и охраной труда на рабочем месте; и
10. знание внутренних сертификатов НАО, выход на пенсию, протоколов обучения по выдаче
11. развитие молодежи, пересмотр действующих инструкций по профессиональной безопасности и разработка программ обучения работников безопасным приемам и методам работы;.
12. методическая и консультационная помощь при расследовании несчастных случаев на производстве; и
13. участие в проверках государственных органов по охране труда и промышленной безопасности.

Наши возможности

Предоставляя услуги внешнего совместительства OPA в Санкт-Петербурге и области, мы решаем широкий круг задач без увеличения штата компании. Цены устанавливаются в зависимости от специфики деятельности органа, штатной численности, сложности документов, количества технических процессов и оборудования. После предварительного анализа имеющейся документации сотрудником, с вами согласовывается окончательная стоимость и перечень работ.

Мы готовы взять на себя обязательства службы охраны труда работников или их специального работодателя, численностью не более 50 сотрудников.

Что вы получите?

Наши эксперты по охране труда приедут к вам на предприятие и проведут комплексное управление охраной труда в вашей организации.

• Они изучат существующие локальные акты, методические дневники, инструкции и другую документацию, связанную с OSE. Как и в случае с управлением со стороны Государственной инспекции труда, применяются инспекционные листы.
• Убедитесь, что они ведутся и дополняются правильно. При обнаружении несоответствий рекомендует пенсию или обновление локального закона.
• Контролируют меры по охране труда и безопасности применяемых работ.

В результате вы получаете акт, в котором отражены:.

• Текущее состояние профессиональной безопасности и охраны труда в вашей организации.
• Ошибки, выявленные при хранении документов.
• Рекомендуемые действия по устранению нарушений.

Что такое аутсорсинг охраны труда?

Это когда компания-заказчик передает другой аккредитованной организации возможность предоставлять услуги в области ОТ, ТБ и ООС по всем процедурам, вопросам и проблемам Министерства образования.

Компания зарегистрирована в реестре аккредитованных организаций по предоставлению услуг в области охраны труда и промышленной безопасности Министерства здравоохранения и социального развития РФ и уполномочена выступать в качестве соответствующей службы или специалиста.

Мы разрабатываем и внедряем всю документацию для успешного прохождения внеплановых регулярных проверок надзорных органов. Мы также организуем обучение и проводим работы по охране труда и технике безопасности.

Почему стоит выбрать ГК «Атон»?

1. Во-первых, мы экономим деньги от содержания штатного сотрудника. Вам не нужно платить налоги профессионалам. Они не болеют, не уходят в отпуск и отвечают на ваши вопросы 24 часа в сутки.
2. В вашем распоряжении будут профессиональные, опытные, компетентные и ответственные инженеры. Они знают все оттенки действующего законодательства, аспекты надзорных требований, положений, уставов и инструкций и внимательно отслеживают все нормативные изменения в сфере профессиональной безопасности.
3. Они создают полный набор средств контроля безопасности и охраны здоровья на рабочем месте.
4. Обучение персонала и контроль БГТ организуются в соответствии со всеми нормативными документами.
5. Соблюдают документацию, разрабатывают и осуществляют мероприятия и контролируют соблюдение правил безопасности в соответствии с требованиями государственной инспекции.

Стоимость услуг Аутсорсинга по охране труда (рублей в месяц)

*Предприятия 1 класса: строительство и сборное строительство — природные ресурсы — транспорт — электроэнергия — сельскохозяйственная химия и фармацевтика — машиностроение и органическая органика.

*Предприятия 2 класса: сельскохозяйственное производство, хранение, фармацевтика (коммерческая), металлургия, деревообработка, связь (сборка), производство продукции (бутылки, пакеты).

Перечень задач, выполняемых в рамках внешних заданий по безопасности и гигиене труда:.

1. нормативная поддержка систем управления охраной труда на рабочем месте.

1. 1. диалог с представителями работников по охране труда на рабочем месте и утверждение местной документации по охране труда и технике безопасности.

1. 2. обеспечить действие местных правил охраны труда и техники безопасности на рабочем месте в случае принятия новых или изменения существующих правил, включая правила трудового законодательства.

2. обеспечить обучение сотрудников.

2. 1. определение потребностей в обучении и планирование обучения сотрудников.

2. 2. 2. обучение руководителей и специалистов, включая направление на обучение, координацию работы первичного звена и журнала, обновление исключительных целей, методов и приемов оказания первой помощи.

2. 3. проверка обучения работников безопасным методам и приемам работы, информации по охране труда и стажировке в соответствии с нормативными требованиями.

2. 4. управление знаниями работников о требованиях безопасности труда

2. 5. управление обучением и тестированием по безопасности и охране труда

2. 6. согласование договоров на обязательное обучение безопасности и охране труда с внешними организациями

2. 7. составление индивидуальных файлов контроля знаний

2. 8. составление индивидуальных (именных) календарных планов повторного обучения, листов ознакомления с инструкциями

3. централизация, обработка и передача информации об условиях труда и профессиональной безопасности

3. 1 информирование работников об охране труда, здоровье, гарантиях, льготах и рисках индивидуальной защиты

3. 2 организация сбора и обработки информации об условиях труда, профессиональной безопасности и здоровье работников

4 Обеспечение учета условий труда для снижения профессиональных рисков

4. 1 разрабатывают мероприятия (программы) по обеспечению безопасных условий труда и охраны труда, улучшению условий и охраны труда, управлению профессиональными рисками

4. 2 поддержание профилактических медицинских мероприятий, санитарно-бытовых условий работников в соответствии с требованиями нормативных документов

5. организация обязательных медицинских осмотров

5. 1. организация заключения договоров на проведение медицинских осмотров

5. 2. организация проведения предварительных медицинских осмотров при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований

6. обеспечение контроля соответствия требованиям профессиональной безопасности

6. 1. осуществлять контроль за соблюдением требований нормативных правовых актов и локальных нормативных актов по применению мер, направленных на охрану труда, правильным использованием средств индивидуальной защиты, проведением работ по предупреждению несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве и созданию безопасных условий труда

6. 2. принимать меры по устранению требований охраны труда, в том числе по требованию работников

7. обеспечивать контроль условий труда на рабочем месте

7. 1. разрабатывать проведение производственного контроля и специальной оценки условий труда

7. 2. проверять оценку условий труда и анализировать результаты

7. 3. подготовка документации по оценке условий труда и ее результатам

7. 4. контроль соблюдения перечня рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда по результатам специальной оценки условий труда

7. 5. составление и представление необходимых документов и информации, связанных со специальной оценкой условий труда, предоставление пояснений в ходе проведения специальной оценки условий труда

7. 6. представление необходимых отчетов по результатам специальной оценки условий труда, информирование о принятии документов

8. обеспечение расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

8. 1. загружать, расследовать и предоставлять информацию об условиях несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

8. 2. готовит необходимую документацию для расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также для страхования пострадавших в отрасли

8. 3. организовывать работу комиссий по расследованию несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

8. 4. давать советы по расследованию несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

9. определение целей и задач (политики), процессов управления охраной труда, оценки системы управления эффективностью.

9. 1. цели и задачи обучения по охране труда, включая условия труда, с учетом специфики деятельности клиентов

10. распределение обязанностей, ответственности, обязательств по профессиональной безопасности и обоснование предоставляемых ресурсов

10. 1 подготовить предложение по локальному документу о распределении обязанностей, ответственности и обязательств в области профессиональной безопасности между работниками работодателя и соответствующий план

10. 2 подготовить предложения по организации управления профессиональной безопасностью

11. готовить запросы и/или отвечать на вопросы

11. 1. готовить запросы местных органов власти, запросы в проверяющие органы и/или ответы на вопросы

12. финансирование предупредительных мер за счет взносов на страхование

12. 1. подача заявки на финансовое обеспечение предупредительных мер в территориальный орган фонда зарегистрированного объекта

12. 2. сбор и предоставление необходимой информации для того, чтобы последствия события были компенсированы за счет страховых взносов

Поручение управления охраной труда внешнему партнеру снижает нагрузку на компанию, высвобождая персонал для инженеров по охране труда и технике безопасности. Это экономит средства от выплат в пенсионные фонды, фонды социального страхования и единые социальные налоги.

Вы можете получить более подробную информацию о стоимости внешнего поручения охраны труда и подать заявку на звонок, указанный на нашем сайте, на данную услугу.

Позвоните нам. На все ваши вопросы мы ответим.

Контроль охраны труда — это ряд мероприятий, которые позволяют выявить нарушения охраны труда, ошибки и неточности в ведении документации, организации работы и самое главное своевременно их устранить.

Кому требуется аудит охраны труда?

Наши услуги требуются практически всем руководителям высшего звена, подверженным риску инцидентов, включая логистические, перерабатывающие, строительные и другие организации.

Некоторые заинтересованные стороны — это компании, в которых нет специального инженера по охране труда и технике безопасности. Прохождение проверки в этом случае может помочь избежать санкций со стороны регулирующих органов. В некоторых случаях речь идет о проценте от годового оборота крупных компаний.

Торговые и офисные компании также находятся под контролем. Условия труда на рабочем месте подлежат проверке. Однако следует понимать, что государственные инспекции не могут приходить только для плановых проверок.

Важно знать! Штрафы и санкции

Согласно статье 5.27 российского Закона об административных правонарушениях, отсутствие или ошибка в обеспечении охраны труда на предприятии может привести к штрафу до 200 000 рублей.

Если при отсутствии контроля произойдет несчастный случай на производстве, то это повлечет за собой следующее

• — штраф в размере до 400 000 рублей или в размере дохода учреждения за период до полутора лет
• — до одного года обязательных работ, до
• — до двух исправительных работ; и
• — лишение свободы на срок до одного года.

Какие цели преследует аудит охраны труда?

Данная процедура преследует следующие цели

• выявить эффективность и обоснованность конкретных элементов политики безопасности, и
• снизить риск несчастных случаев и травм персонала, и
• оценить соответствие действующим системам и государственным нормам в области профессионального здоровья и безопасности.

Какие типы аудита мы проводим?

• Селективный. В этом случае анализируется соблюдение законодательства по отдельным документам. При проверке безопасности труда мы действуем по отработанному алгоритму и учитываем особенности деятельности компании. Это позволяет нам оказывать услуги в установленные сроки.
• Сложность. Анализируются обязательные местные нормативные акты, регулирующие систему безопасности бизнеса и жизни. При полном контроле наши специалисты детально изучают все аспекты управления. Это необходимо для выявления всех существующих и возможных нарушений.