Форма заявления отсутствует, поскольку в Трудовом кодексе нет понятия «репо». Однако многие работники, особенно те, кто помнит День трудового законодательства, используют такие термины, как «репо» или «по лицензии». Однако в сегодняшних реалиях большее право имеет «взять день за свой счет».
Отгул — это время отдыха, предоставляемое работнику за уже отработанное время в соответствии с требованиями статьи 152 Трудового кодекса РФ. Он предоставляется служащим и рабочим в качестве компенсации за работу или выполнение трудовых обязанностей.
Что потребуется для оформления
Чтобы получить дополнительный отпуск, работник должен либо написать заявление о предоставлении дня отпуска за свой счет, либо написать заявление о предоставлении дня отдыха, если у него нет свободного от работы времени. Узнайте в отделе кадров, есть ли нерабочие выходные дни.
Если администрация согласится, вы также можете написать заявление на выплату отпускных без сохранения заработной платы. Для подачи заявления об увольнении нет ограничений по времени. Желательно сделать это своевременно и дать работодателю возможность провести необходимые мероприятия по изданию приказа.
В любом случае, вам необходимо написать документ, который можно найти на сайте работника. Если этого не сделать, то отсутствие работника будет расценено как прогул. Это является серьезным нарушением трудового законодательства и основанием для увольнения.
Как написать заявление на отгул
Единой формы заявления нет, работник пишет его в свободной форме. Инструкция о том, как правильно заполнить бланк заявления на получение разрешения на отсутствие, собрана в перечне необходимой информации.
- В заявлении указывается название организации,
- фамилия руководителя, имя и отчество
- имя и должность работника,
- дата дополнительного отгула, дата
- причина, по которой работник просит о дополнительной пересдаче.
Информация об органе и начальнике перечисляется в правом верхнем углу. Название органа пишется со ссылкой на организационно-правовую форму (т.е. ООО, ЗАО, ОАО). Здесь же указывается должность руководителя.
Ниже вводится информация о сотруднике (должность, ФИО). В середине строки указывается название документа — Заявление. Сам текст содержит содержание, в котором указывается дата назначения дополнительной лицензии и ее основание (например, до или во время использования или до или во время использования будущего отпуска).
Здесь же указывается причина срочной необходимости в дате отпуска.
Внизу указываем дату, отступаем и предоставляем руководителю организации с заявлением о регистрации или лично в руки.
Это пример письма от учителя директору спортивной школы.
Отгул без оплаты на один день
Если у работника возникла острая необходимость в отгуле, он имеет право написать записку в своем репо. Обычно такая необходимость возникает по личным причинам.
- Посещение поликлиники или стоматолога,…
- затопление квартиры,.
- Форс-мажорные ситуации.
В большинстве случаев руководитель потребует приложить к заявлению дополнительные документы. К ним относятся справки из медицинских центров и из жилищных управлений о повреждении отопления или водопровода.
Форма заявления соответствует обычным правилам.
- Заголовок в правом верхнем углу, содержащий данные руководителя и данные сотрудника.
- Заявление в центре страницы
- Текст заявления; и
- Дата и подпись.
Образец на 1 день по личным причинам
Аллюр, государственное высшее учебное заведение
Иванову Ивану Ивановичу
От начальника отдела кадров
Александрова, Александрова.
В связи с личными обстоятельствами прошу предоставить мне отпуск за свой счет 28 апреля 2017 года.
25 октября 2020 г.
Александрова / Александрова А. А.
Отгул по семейным обстоятельствам
В жизни каждого человека бывают непредвиденные обстоятельства, которые не позволяют ему выйти на работу. Обычно все они связаны с членами семьи. К ним относятся рождение ребенка, свадьба, похороны, переезд и т.д.
В этом случае вам не нужно разрешение вашего руководителя, но вы должны уведомить его о своем отсутствии, заполнив заявление на отпуск по семейным обстоятельствам и своевременно подав его. Причина должна быть подтверждена документально (свидетельство о браке из ЗАГСа, свидетельство о рождении ребенка).
Формулировка в данном случае отличается только причиной отсутствия. Следует придерживаться следующих рекомендаций
- Укажите точную причину отсутствия, и
- Если вы не хотите писать конкретную причину, вы можете использовать «семейные причины», но в этом случае вы должны заранее согласовать это с ответственным лицом, и
- по возможности, приложите документацию (официальные документы, справки и т.д.), подтверждающую причину отсутствия.
Образец из-за смерти родственника
Аллюр, государственное высшее учебное заведение
Иванову Ивану Ивановичу
Главному бухгалтеру.
Викторовой, Викторовне.
Прошу предоставить мне отпуск за свой счет для участия в похоронах двоюродного брата 17 ноября 2020 года.
15 ноября 2020 г.
Викторова, В.В.
Образец за ранее отработанное время
Аллюр, государственное высшее учебное заведение
Иванову Ивану Ивановичу
Инструктору по верховой езде.
Петрову Петру Петровичу.
22 октября 2020 года предоставить отгул за ранее отработанные часы 1 сентября 2019 года.
20 октября 2020 года.
Петров/Петров П. П./.
Образец в счет отпуска
Аллюр, государственное высшее учебное заведение
Иванову Ивану Ивановичу
Инструктору по верховой езде.
Петрову Петру Петровичу.
Специальный отпуск 10 и 11 ноября 2020 года в рамках ежегодного оплачиваемого отпуска.
8 ноября 2020 года Петров /Петров П. П./.
Отгул за сдачу крови
Как донор, человек имеет право на определенные социальные льготы. К ним относятся дополнительные дни отдыха от работы. Эти дни записываются в трудовой книжке как рабочие дни и оплачиваются. В этом случае записка должна быть подана накануне и заверена справкой формы № 402-у.
В этом случае, когда разница заключается только в формулировке речи, заявление подается в том же порядке.
Однако, если вы сдаете кровь в свой выходной день, вы все равно имеете право на один день отдыха. В этом случае вы можете сдать ее в тот рабочий день, который вы предварительно согласовали с вашим руководителем.