Оплатить можно российской или зарубежной картой.
Подписка продлевается автоматически. Вы можете удалить ее в любое время.
Wonderzine — это выпуск, который уже много лет зарабатывает на рекламе.
Мы постарались сохранить его социальную направленность и миссию, создав lifestyle-журнал, ориентированный на женщин и их подруг. В последнее время все изменилось.
Сегодня независимые журналисты могут рассчитывать только на свою аудиторию. И мы этому очень рады. В конце концов, только читатели и их читательницы, а не компании и государства, заинтересованные в рекламе, имеют право решать, жить СМИ или нет.
Мы приглашаем вас поддержать журнал, зарегистрировавшись, и надеемся, что вы действительно откликнетесь — мы вас не подведем. Мы будем продолжать говорить обо всем, что волнует и вас, одинаково освещая моду и социальные тенденции, политику и поп-культуру, моральное и осознанное потребление, права и возможности, здоровье и гендер, ваши отношения и многообразие красоты. Мы отстаиваем принципы взаимного уважения и равенства.
Почему некоторые профессии запрещены для женщин?
Светлана Медведева пожаловалась в ООН, что ей отказали в работе из-за уровня шума на рабочем месте, но ни один законодательный акт или подзаконный акт не объясняет, почему шум так вреден для женщин.
Государство защищает женщин не только от шума, но и от поднятия тяжестей. Так, согласно действующим государственным нормам о предельно допустимых нагрузках, женщины не могут поднимать более 7 кг в любое время в течение смены и не более 10 кг каждые два часа при чередовании с другими видами работ (все это с учетом упаковки). Стоит отметить, что некоторые женщины, занятые в традиционно «женских» профессиях, не выполняют это правило.
Пол. […] Завтрак для группы составляет примерно 11 кг продуктов и посуды. Обед — около 17 кг продуктов и посуды», — рассказывает воспитательница детского сада («няня»).
Условия труда на некоторых рабочих местах являются факторами риска заболеваний, которым женщины подвержены в большей степени, чем мужчины, даже при нормальных условиях. Например, воздействие вибрации, электромагнитного излучения и токсичных веществ связано с повышенным риском развития остеопороза (после 55 лет женщины чаще страдают им, чем мужчины).
Однако основной мотивацией государства является защита репродуктивного здоровья женщин. Это не означает, что мужское репродуктивное здоровье не подвергается опасности из-за вредных профессий. ‘Например, профессия водителя грузовика, которая на самом деле является мужской профессией, очень опасна для мужской репродукции.
Но никто ее не запретил и даже не думает запрещать на этом основании», — сказала в интервью Business FM Елена Варшавская, профессор кафедры управления человеческими ресурсами Высшей школы экономики. Исследовательская группа Казанского государственного медицинского университета также заявила, что воздействие вибрации, контакт с химическими веществами и хладагентами, психологический и эмоциональный стресс на работе, а также тот самый шум, из-за которого Медведева отказалась от работы, вредят репродуктивному здоровью мужчин.
Однако мужчины могут участвовать только в зачатии ребенка, тогда как женщины зачинают и рожают, работа, подвергающая их длительному воздействию на плод и тератогенности . Факторы, закрытые для нее. К ним относятся, например, ионизирующее излучение в горнодобывающей промышленности и сопутствующие газы в литейных цехах.
А если женщина не собирается иметь детей?
Этот запрет устанавливается независимо от планов женщины стать родителем. Это происходит по той простой причине, что, как указал Конституционный суд в своем решении, отклонив жалобу уроженки Санкт-Петербурга Анны Клевец (которая в 2009 году также пыталась получить запрещенную профессию помощника машиниста), «реализация запрета на профессию помощника машиниста». Водитель), «реализация принципа правового равенства не может осуществляться без учета общепризнанной социальной роли женщин в деторождении».
Это определение было приведено Российской Федерацией при ответе на вопрос ООН о ситуации Светланы Медведевой. Сама она уже была матерью двоих детей и могла быть законно стерилизована, тем самым полностью лишившись репродуктивной способности.
В своем решении Комитет ООН по ликвидации дискриминации в отношении женщин рекомендовал Российской Федерации включить в трудовое законодательство ограничения, необходимые для защиты материнства «в самом строгом смысле этого слова» — создание особых условий для беременных и кормящих матерей, но не женщин, основанных на гендерных стереотипах . не ограничивает их выбор профессии.
Однако до сих пор российское государство придерживается патерналистского отношения к женщинам. Сергей Саурин, кандидат юридических наук, заместитель председателя коллегии адвокатов по трудовым правам, отмечает, что у него есть юридические аргументы. В Конституции записано, что государство гарантирует защиту семьи, материнства и детства.
При этом руководство государства определило, что оно вправе устанавливать дополнительные гарантии для отдельных категорий граждан.
Почему тогда запрет решили пересмотреть?
В 2000 году был утвержден список из 456 профессий, запрещенных для женщин, но, по словам Ксении Михайличенко, руководителя отдела трудового права компании «Колдаткин, Зеленая лампа и партнер», Москва, аналогичный список от 1974 года без каких-либо изменений Повторяется. ‘Советское руководство в целом решило, что рождаемость и демография — это очень важные повестки дня. Их нужно исключить».
Список, составленный более 40 лет назад, не пересматривался в течение многих лет. За это время большинство из 456 профессий стали гораздо более безопасными и технологичными, а некоторые ушли в прошлое. Например, под номером 370 в справочнике значится «машинист локомотива».
Массовая эксплуатация этого вида транспорта в СССР закончилась уже в конце 1970-х годов.
Оказалось, что не государство стало более дружелюбным к равноправию. Это работа перешла из одной «опасной» категории в другую. Насколько опасна та или иная работа, определяет специально аккредитованная организация, которая на основании нормативных документов (например, Sampines) определяет категории условий труда, которые являются оптимальными, допустимыми, вредными или опасными, говорит Саурин.
Теперь каждая женщина может стать машинисткой?
Согласно странице 1 памятки о пресловутом списке, работодателям уже запрещено нанимать работающих женщин.
С одной стороны, это означает, что даже патерналистская логика государства может сократить или исключить список запрещенных профессий в связи с дальнейшим развитием технологий. Государству не нужно «защищать» женщин от женщин, так как государство все равно может нанимать женщин на те же профессии, что и раньше.
С другой стороны, необеспечение безопасных условий труда может стать причиной отказа в приеме на работу женщины. Например, Светлана Медведева обратилась в суд с требованием обязать компанию, отказавшую ей в приеме на работу, сделать эти условия безопасными из-за небезопасных условий труда. Однако суд вынес решение не в пользу Медведевой, посчитав, что компания поступила правильно, просто решив не брать ее на работу.
Это не очень хорошая позиция, говорит Михайличенко. Получается, что работа небезопасна как для женщин, так и для мужчин, только последние имеют право выбирать, подвергать ли себя риску. В большинстве случаев эти полметра связаны с тем, что государство и общество еще не готовы признать право женщины распоряжаться своим телом.
Зачем женщинам быть трактористками и машинистками?
Некоторые считают, что список запрещенных профессий не дискриминирует женщин, которые не хотят работать каменными роженицами. Однако многие профессии из справочника обещают хорошую зарплату (работа на опасных производствах часто предполагает дополнительную оплату и влечет за собой саурин), и женщины, не имеющие к ним доступа, упускают важную часть возможности прокормить свою семью и быть независимыми. В интервью Deutsche Welle эксперт центра «Мемориал» Ольга Абраменко сказала, что эта проблема особенно сильна в городах с промышленными и горнодобывающими районами.
С самого начала существует явное предубеждение. Мужчины могут иметь хорошо оплачиваемую работу, а женщины могут быть только уборщицами или торговыми представителями.
В некоторых отраслях ситуация доходит до абсурда. Хорошим примером может служить Светлана Медведева, которая прошла обучение, прежде чем устроиться на работу инженером по рулевому управлению. Трансгендерные люди также сталкиваются с проблемами из-за списка.
Например, женщина-транссексуал, проработавшая несколько лет машинисткой, была уволена с «мужской» должности после изменения документации.
Существуют также очевидные противоречия в отраслях, где женщины могут работать в сфере обслуживания или на руководящих должностях, но не в магазинах. ‘Работодатели не берут людей в режимы, где они не знают, что происходит в цеху’ — это не проблема. Отсюда норма, позволяющая создавать управленческие команды только для женщин, на самом деле не работает», — отмечает Саурин.
