Инструктажи по пожарной безопасности: виды и сроки проведения

Владельцы, предприятия, учреждения, организации, частные предприниматели и все работники, работающие с ними по договору, должны знать, что по закону они обязаны организовать/провести внеочередное обучение в области пожарной безопасности и контролировать его неукоснительное выполнение. Этот процесс делегирован местным органам пожарной инспекции провинции.

Цели, задачи и график проведения противопожарного обучения могут быть следующими

Вводный

Специально оборудованные помещения/отдельное специально оборудованное помещение, оборудованное/наблюдательный персонал, осуществляемый в помещениях — ручные огнетушители, средства индивидуальной защиты, учебно-методические материалы. Учащиеся/студенты для получения профессии, квалификации, опыта работы, а также учащиеся/студенты, проходящие практику/обучение, командировки, внешние/договорные организации. Информация предоставляется сотрудником службы безопасности, назначенным приказом, или инженером по охране труда и гигиене на крупном предприятии.

Первичный

Для всех категорий сотрудников, прошедших обучение по допуску, и внутренних сотрудников, откомандированных другим подразделением предприятия/организации, а также сотрудников, приступающих к новым обязанностям/работе, проводится непосредственно на рабочем месте.

Повторный

Проводится со всеми сотрудниками компании/организации для управления/контроля безопасности и знания поведения в случае пожара.

Внеплановый

Изменение правил безопасности, пожар по человеческим жертвам, крупный ущерб, разрушение/катастрофа/строительная авария по персоналу, компания технического/технического профиля, детали/часть/работа.

Целевой

Временное начало работ, выдача лицензии/допуска на выполнение работ с открытым огнем, возгорание пламени, проводимых до устранения аварийных ситуаций.

Подробнее о разрешении на проведение работ вы можете прочитать в этом документе.

Сколько всего обновлений безопасности доступно, всего пять?

Все они используются для следующих основных целей

• Ознакомление новых работников/работников с основными для ознакомления с территорией, расположением зданий и организационной структуройНарисовать эвакуационные выходы/выходыОзнакомление новых рабочих/работниц с основной целью — ознакомить их с основным путем/планом эвакуации, планом эвакуации, обязанностями/действиями.
• Ознакомление с деталями деятельности предприятия — хранилища сырья, промежуточного/ готового товара, транспорта, технических процессов, оборудования/ устройств, мер предосторожности, мер защиты, требований безопасности, используемых в
• Обновление информации о наличии и методах активации.Пожарные системы.На территории объекта должны быть установлены огнетушители ПК и трубы для подачи воды в помещение, а также основные средства пожаротушения — воздух, пыль и углекислый газ.Противопожарный щит, Песочницы, Ручные извещателиДля включения сигнала тревоги активируйтеEMSСистема вывоза табака.
• Ознакомьтесь с правилами безопасности при проведении теплых работ, малярных работ, временных внеочередных работ по подготовке оттенков, строительно-монтажной компании третьими работниками/субподрядчиками возможность отключения электрооборудования.

Многолетний опыт показывает, что только такой комплексный подход к обучению всех постоянных сотрудников, подрядчиков и специалистов по пожарным работам на предприятии может обеспечить соблюдение правил пожарной безопасности как на строительной площадке, так и в здании/зданиях. Это особенно важно для промышленных помещений с высокойкатегории по степени пожарного риска.Это особенно важно в промышленных помещениях с высокой степенью риска, где искра или окурок могут в буквальном смысле привести к серьезным последствиям, особенно для нарушителей правил/стандартов безопасности.

Порядок проведения инструктажа и периодичность

Правила четко определяют только сроки повторного обновления. Это делается с целью контроля знаний и ознакомления работников с новой информацией по безопасности для принятия мер в случае пожара.

• Один раз в год.
• Дважды за тот же период, если предприятие является объектом с пожароопасными/производственно опасными процессами.

Другие сроки определяются как практическим предположением/рациональной логикой, так и одновременно правилами/регламентами обновления безопасности.

• Вводный — только одно обновление, в большинстве случаев, на группу в течение одного месяца с момента подписания трудового/контрактного соглашения на определенную дату, включая перемещенных сотрудников, третьих лиц, обучающихся в учебных заведениях, сезонных работников.
• Первое обновление, также называемое обновлением рабочего места, в большинстве случаев проводится до начала работы, но в случае скоординированной работы в группах/пространствах (помещениях, цехах, складах) командным/групповым способом. Первое обновление проводится на основе программы, адаптированной к специфике предприятия и утвержденной руководителем структурного направления.
• Незапланированные. По наступлению конкретных событий/случаев, когда необходимо предоставить информацию от работников — произошедшие пожары, нарушения противопожарного режима, выявленные в ходе проверок инспектором ГПН, длительная работа по причине болезни или недомогания отсутствующих на предприятии работников.
• Конкретные цели — чрезвычайные ситуации, предшествующие временному принуждению, включая опасные чрезвычайные ситуации, связанные с опасными чрезвычайными ситуациями, работающими на пожарах, и когда на предприятии планируются крупномасштабные мероприятия с участием 50 и более человек.

Ответственность за не проведение инструктажа по пожарной безопасности

Определение чрезвычайной ситуации.1 Приказ МЧС № 806 с обязательными подписями сотрудников, прошедших обучение, и тех, для кого такое обучение было проведено, является существенным доказательством этого значимого события. Предприятие/организация.

Однако, такое кондуктивное некондуктивное занятие по технике безопасности, и отсутствие календаря, подтверждающего обратное, не является серьезным нарушением правил пожарной безопасности, наказуемым в соответствии со статьей 20.4 десятков тысяч статей. Сотрудники/предприниматели и бизнесмены сотни рублей — корпоративные: однако ситуация с организацией пожарной безопасности в бизнесе говорит о том, что она как минимум незначительна.

Это означает, что почти наверняка потребуется другая документация, напримерРасчет необходимого количества огнетушителейПочти наверняка предприятию потребуются другие документы. Традиционные отношения с установщиками/системами по расчету необходимого количества огнетушителейУчреждение/система.Нет уверенности, что потребуются ответы. Нет уверенности, что ответы на эти вопросы не являются причиной для ответственности руководства.

Поэтому стоит обратить внимание на меры противопожарной безопасности, которые фактически не требуют материальных затрат — определить обязанности по обеспечению безопасности, включая обновления, и организовать нормальное поведение путем регистрации. Бизнес / Организация Владение / Управление Ключевые роли.

Для кого она предназначена?

Принято: — Для людей, которым необходимо знать себя, — Для людей, которым необходимо знать себя, — Для людей, которым необходимо знать себя, — Для людей, которым необходимо знать себя, — Для людей, которым необходимо знать себя, — Для людей, которым необходимо знать себя, — Для людей, которым необходимо знать себя, — Для людей, которым необходимо знать себя.

• Новые работники, независимо от их образования, продолжительности стажа работы по профессии и занимаемой должности в профессии
• Сезонные работники, для тех
• работники, приехавшие на предприятие в командировку; и
• работники, проходящие стажировку или обучение.

Руководители предприятий могут обязать и другие категории работников пройти вводный инструктаж по пожарной безопасности (п. 11 Приказа МЧС России от 12 декабря 2007 г. № 645).

Кто проводит вводный инструктаж?

Согласно законодательству, вводный инструктаж по пожарной безопасности в организации проводит руководитель организации (если в компании мало и не много сотрудников) или сотрудник, назначенный директором, ответственным за пожарную безопасность.

Какие документы используются в качестве основы для проведения вводного противопожарного инструктажа?

Вводный инструктаж проводится по специальной программе. Программа разрабатывается лицом, ответственным за пожарную безопасность в компании, с учетом требований стандартов, правил, норм и директив по пожарной безопасности. Затем программа утверждается приказом руководителя организации. Он же определяет продолжительность вводного инструктажа.

• Программа начального обучения по пожарной безопасности включает в себя следующие вопросы
• Общая информация о пожаро- и взрывоопасных факторах, характерных для данной организации.
• Обязанности и ответственность работников по соблюдению требований пожарной безопасности.
• Ознакомление с режимом пожарной безопасности в организации.
• Приказы о соблюдении противопожарного режима, объективные инструкции по пожарной безопасности и изучение основных причин пожара, которые существуют или могут существовать в организации.
• Общие меры по предупреждению и тушению пожаров: для руководителей — это условия проверки и испытания кранов, зарядки огнетушителей, автоматических огнетушителей и сигнализации, понимание программ ключевой информации для персонала, обеспечение личной и коллективной безопасности — для персонала — это действия: в случае пожара, сообщение о пожаре, приемы и меры пожаротушения, личные и средства и меры коллективной безопасности.

ВАЖНО: Тематические планы и типовые программы обучения руководителей и ответственных за пожарную безопасность на производстве, подверженном риску возникновения пожара, приведены в Приложении 3 Приказа МЧС РФ № 645 от 12 декабря 2007 года.

После проведения первичного инструктажа работников по пожарной безопасности должны быть проведены практические противопожарные тренировки и устная проверка знаний работников о пожарном оборудовании и системах противопожарной защиты.

Кто должен пройти обучение?

По закону первичный инструктаж по пожарной безопасности должен проводить сотрудник, назначенный руководителем предприятия, ответственным за пожарную безопасность в конкретной структурной категории (пункт 17¹645 Приказа МЧС РФ от 12 декабря 2007 года). Например, заместитель директора или мастер цеха.

Когда предоставляется основная информация по пожарной безопасности?

Первый инструктаж проводится в первый рабочий день сотрудника, но до начала самостоятельной работы. Где и как проводится обновление? Обновление проводится непосредственно на рабочем месте работника. Он знакомится с планом эвакуации, ему показывают, где находятся ближайшие выходы и противопожарное оборудование.

Руководитель обучения объясняет условия, при которых на рабочем месте может начаться пожар, и средства, с помощью которых пожар можно потушить до того, как он достигнет рабочего места.

Руководитель обучения должен проинформировать сотрудников о типах огнетушителей, используемых на рабочем месте, и их характеристиках. Он также должен научить их, как оказать первую помощь коллеге, пострадавшему во время пожара.

Какие документы используются в качестве основы для первичной информации по пожарной безопасности?

Первичный и вводный инструктаж по пожарной безопасности проводится на основе разработанной программы. Программа разработана с учетом требований стандартов, правил, норм и директив по пожарной безопасности. Программа утверждена структурным подразделением организации или руководителем службы пожарной безопасности.

Для создания программы первичной информации по пожарной безопасности используется образец вопросов, приведенный в Приложении 2 Приказа МЧС РФ № 645 от 12 декабря 2007 г. В перечень входят следующие вопросы.

• Чертежные планы, расположение первичных средств пожаротушения, путей и эвакуационных выходов. На практике инструктор должен сопровождать рассказ на эту тему прогулкой с работником по территории, на которой расположено рабочее место.
• Типы огнетушителей и их использование.
• Определяются условия, при которых возникают ожоги и пожары на рабочем месте и во всей организации.
• Характеристики пожарной опасности сырья и материалов, используемых в организме.
• Ответственность за несоответствие требованиям пожарной безопасности.
• Индивидуальные меры безопасности на случай пожара.
• Доврачебная помощь пострадавшим и любые другие проблемы, которые могут потребоваться компании.

Первичный инструктаж может проводиться индивидуально или с несколькими работниками одновременно, с огнем. Допускается групповой инструктаж для работников, которые обращаются с одним и тем же типом оборудования на типичном рабочем месте.

Когда это происходит?

График переподготовки по пожарной безопасности утверждает руководитель предприятия. По закону она должна проводиться не реже одного раза в год для всех работников, независимо от их квалификации, образования, опыта и характера работы. Если в организации есть производство пожарного риска — не реже одного раза в полгода.

ВАЖНО: Руководитель может по просьбе и в случае производственной необходимости сократить этот период и повторять информацию чаще, чем того требует закон. Для этого он должен утвердить график. Однако обновления не могут производиться чаще. В противном случае он может посчитать, что правила пожарной безопасности не соблюдаются.

Какая документация используется в качестве основы для повторного обучения?

Повторное обучение проводится по той же программе, что и первичное обучение. Оно может проводиться как индивидуально, так и в рабочих группах, имеющих дело с одним и тем же оборудованием.

Для кого предназначена внеплановая информация по пожарной безопасности?

Обучение по пожарной безопасности должно проводиться, когда

• Действуют новые или измененные законы, правила, нормы и инструкции по пожарной безопасности. Например, 390 «О правилах пожарной безопасности» от 26 сентября 2017 года, новая редакция постановления Правительства РФ от 25 апреля 2012 года, которая вносит в него более 140 серьезных изменений. Поэтому работодатель предприятия должен накануне провести внеочередное обновление и объяснить эти изменения.
• Изменения в технических процессах или оборудовании, инструментах, сырье и т.д. в деятельности предприятия, которые могут повлиять на пожарную безопасность установки, следующие
• Несоблюдение требований пожарной безопасности работниками, которые вызвали или могли вызвать пожар; и
• Имели место относительные противопожарные требования со стороны государственных органов (когда были обнаружены недостаточные знания работников); и
• Имела место остановка работы более чем на 60 календарных дней. или 30 календарных дней или более, для работ, на которые распространяются дополнительные требования пожарной безопасности.
• На аналогичном рабочем месте произошел несчастный случай или пожар.

Кто проводит внеплановые пожарные учения?

Внеплановый противопожарный инструктаж проводит работник, ответственный за пожарную безопасность в организации, или ответственный по труду. Прораб или инженер. Это лицо должно пройти соответствующее обучение (№ 27 приказа Емелькома № 645 от 12 декабря 2007 года).

На каком документе оно основано?

Невозможно создать программу по внедрению непроверенных обновлений. Поэтому используйте тексты из новых законов или нормативных актов, инструкции по пожарной безопасности или другие учебные или наглядные материалы, которые помогут донести необходимую информацию до ваших сотрудников.

Где и как?

Целевой инструктаж может проводиться на рабочем месте или в другом подходящем месте.

Основана ли информация по пожарной безопасности на документе, который должен быть оформлен?

Целевое обновление может быть основано на готовых программах, инструкциях или других соответствующих руководящих материалах.

Где регистрируется информация по пожарной безопасности и проверке знаний?

Информация по вводному, первичному, повторному, внеочередному или целевому инструктажу по пожарной безопасности должна сопровождаться календарем пожарной безопасности. Сотрудник, получивший информацию, и лицо, создавшее ее, должны подписать журнал регистрации. Образец журнала регистрации можно найти в приложении № 1 к приказу МЧС РФ № 645 от 12 декабря 2007 года.

Какие санкции грозят работодателю, если он не занимается вопросами пожарной безопасности?

Штраф в размере 150 000-200 000 рублей может быть наложен, если сотрудники компании не прошли обучение по пожарной безопасности (ст. 20 КоАП РФ, ст. 20).

Повышение квалификации проводится по следующим направлениям

Приходите к нам на обучение, вы останетесь довольны!

Что изменится в порядке обучения по пожарной безопасности с 1 марта 2022 года: сравнительная таблица

25 ноября 2021 года приказ был утвержден.18.11. 806 Приказ МЧС России от 2021 года регулирует процесс обучения пожарной безопасности. Это означает, что с 1 марта 2022 года вступит в силу новый процесс обучения и информирования по пожарной безопасности, который заменит процесс обучения, утвержденный приказом МЧС России № 645 от 12 декабря 2007 года.

Новый приказ вносит ряд существенных изменений.

• Он исключает обучение по программе пожарно-технического минимума в организации. Усиливаются требования к обновлению пожарной безопасности.
• вводится обязательное минимальное дополнительное профессиональное обучение по вопросам пожарной безопасности для государственных служащих.

Ранее пройденное комплексное обучение по вопросам пожарной безопасности будет действовать до истечения срока обучения по вопросам пожарной безопасности, предусмотренного приказом №. 645 МЧС России, что означает, что для работников, своевременно прошедших обучение по пожарной безопасности для производства взрывчатых и опасных в пожарном отношении веществ и изделий, не требуется проведение повторного обучения и проверки знаний. Это означает.

Для них ранее выданные удостоверения будут действовать в течение всего срока.

Чтобы перейти к новым правилам пожарной безопасности, необходимо изучить все эти важные изменения. В этом может помочь подробный сравнительный анализ.

Панель. Сравнительный анализ существующих и новых правил пожарной безопасности

➤ Кто проводит

Работа по обеспечению пожарной безопасности может быть проведена следующим образом

• Руководитель организации.
• Менеджеры по пожарной безопасности, назначенные администрацией
• Лица, работающие по гражданско-правовым договорам.

Обязательным условием является получение инструкторами дополнительного профессионального образования в виде обучающих семинаров. Периодичность такого обучения определяется обучающей организацией.

Примечание: Специальное обучение пожарной безопасности для университетов, институтов или предприятий без проведения семинаров по переподготовке не является обязательным, если только помещение не является опасным с высоким риском воспламенения или взрыва.

Однако, если организация обязана создать на объекте аварийно-спасательную команду, пожарную или спасательную службу из-за взрывоопасных и пожароопасных производственных объектов, сотрудники таких служб должны будут пройти специальное профессиональное обучение.

Другой случай, когда работники должны пройти специализированное профессиональное обучение, — это когда в штатном расписании есть должность специалиста по пожарной безопасности. В этом случае работник должен соответствовать требованиям профессиональных стандартов: до 1 марта 2022 года — согласно постановлению Минтруда № 814н от 28 октября 2014 года, а с 1 марта 2022 года — согласно постановлению № 814; (Минтруда № 696н от 11 октября 2021 года).

Для всех остальных работников, проводящих инструктаж, достаточно, чтобы они имели среднее или высшее образование и прошли курс повышения квалификации (72 часа) по пожарной безопасности.

➤ По каким программам проводить инструктажи и кто их разрабатывает

Требования к программе повышения квалификации перечислены в прил. 2 нового приказа. Программа должна быть составлена лицом, ответственным за обновление в организации. Пожарные могут быть назначены в качестве пожарных.

Возможно, чтобы внешний партнер, с которым заключен гражданско-правовой договор, взял на себя ответственность за программу обновления и выполнение обновления. Такая мера более чем оправдана для МСП. Однако на таких внешних партнеров распространяются требования к постоянным сотрудникам, предусмотренные разделом 4 Правил противопожарного режима, Постановление Правительства РФ № 1479 от 16.

09. 2020.

➤ Как проводить противопожарные инструктажи: пошаговый алгоритм

Актуализация пожарной безопасности проводится по следующему алгоритму

Шаг 1. руководитель организации назначает лицо, ответственное за проведение актуализации пожарной безопасности

Шаг 2. инструкторы направляются в учебный центр на переподготовку. Такой порядок не является случайным.

Статья 196 Трудового кодекса РФ гласит, что именно работодатель принимает решение о необходимости обучения работника (профессиональной подготовки) и необходимости дополнительного профессионального образования с учетом собственных потребностей. Поэтому основанием для назначения курса является ранее принятое решение работодателя о назначении такого сотрудника на конкретную работу.

Шаг 3. После обучения тренер составляет программу вводного и начального обучения и дневник обучения.

Шаг 4. Работодатель утверждает формат календаря и график инструктажа.

Шаг 5. Работодатель предоставляет учебные материалы, плакаты и тренажеры по запросу тренера.

Шаг 6. Тренер проводит обновления с указанной периодичностью.

Образец № 1. информационный календарь по пожарной безопасности в организациях, не отнесенных к объектам защиты, предназначенным для размещения или временного пребывания 50 и более человек, объектам защиты, отнесенным к объектам повышенной опасности, таким как взрывы, фугасы, пожары и т.п., а также защиты имущества и (или) собственности (Офис) организации ( Охрана), а также лиц, осуществляющих трудовую (служебную) деятельность в соответствующей организации.

Образец 2. Актуальный календарь по противопожарной профилактике для защищаемых помещений, предназначенных для размещения или временного пребывания 50 и более человек, одновременно 50 и более человек, защищаемых помещений, отнесенных к категории взрывоопасных и взрывопожароопасных, а также работ (People at Work People Services) деятельности в организации, связанной с охраной (защитой) объектов и охраной (защитой) имущества организации (в случае пожароопасных объектов).

Обучение по дополнительным профессиональным программам в области пожарной безопасности

➤ Кому потребуется обучение по пожарной безопасности:

Давайте разберемся, какие тренировки для кого являются обязательными. Для наглядности мы подготовили полезную таблицу.

Перечень работников, которым необходимо пройти противопожарное обучение в форме повышения квалификации или повторного обучения; 2. Таблица.

Лица, ответственные за пожарную безопасность в помещениях со взрывоопасными и пожароопасными материалами 2.

3. руководители управляющих компаний и управляющие (многоквартирными домами) 4.

Лицо, ответственное за обеспечение пожарной безопасности при эксплуатации и управляющих компаний (многоквартирных домов) 4.

5. ответственные за технический и производственный профили специалистов или лиц, выполняющих обязанности в средствах защиты, в присутствии большого количества людей

6. инженерно-технический и производственный специалист или сотрудник, ответственный за выполнение обязанностей на взрывоопасных и опасных объектах

7. лица, на которых возложена задача обучения пожарных

8. лица, имеющие постоянную работу в области пожарной охраны, — или любое другое лицо, определенное руководителем организации.

Упомянутые в левой колонке и не являющиеся обладателями дипломов о среднем и/или высшем образовании в области пожарной безопасности или в области «технической и технологической безопасности».

Лица, указанные в левой колонке и не имеющие профессиональных навыков в области пожарной безопасности, полученных при получении среднего и/или высшего образования

Внимание. Нельзя назначать лиц, указанных в таблице, среди работников, не получивших хотя бы среднее профессиональное образование. Это противоречит Закону об образовании.

29. 12. 2012 Федеральный закон от N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

Статья 76. Дополнительное профессиональное образование.

‘3. Допускается освоение дополнительных профессиональных программ.

1) средние специалисты и (или) лица, имеющие высшее образование; и

2) средних специалистов и (или) лиц, имеющих высшее образование.

Поэтому не назначайте сотрудников со школьным дипломом на должности инструкторов или пожарных.

Напомним, что если в учреждении нет объектов массовых профессий и объектов всех категорий с взрывопожарной и пожарной опасностью, то и инструкторы, и лица, определенные для информирования, должны проходить профессиональную подготовку только в форме переподготовки, а не специалистов. ОБЯЗАТЕЛЬНО. Переподготовка.

➤ Где проводить обучение и проверку знаний работников

Понятие ЭТМ в организации образовательных центров или само ЭТМ больше не применяется. Дальнейшее профессиональное обучение в области пожарной безопасности осуществляется в форме переподготовки и в форме повышения квалификации.

Они зависят от продолжительности обучения и выданной документации. После дипломов выдаются удостоверения по итогам обучения и переподготовки без отрыва от производства. Поэтому такое обучение могут проводить только лицензированные провайдеры.

Продолжительность формы обучения и программы дополнительной специализации определяется образовательной программой и (или) договором об образовании. Это следует из статьи 13 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 76-ФЗ «273-ФЗ Об образовании в Российской Федерации». Как правило, повышение квалификации проводится не реже одного раза в пять лет.

Однако обучающие организации могут установить меньшую периодичность — не реже одного раза в три года. Выбор остается за обучающей организацией.

Обратите внимание! Минимально допустимая продолжительность обучения для учебных программ составляет 16 часов, а продолжительность обучения для программ повышения квалификации — 250 часов. Имеется в виду пункт 14 Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным образовательным программам.499 Приказ Министерства образования и науки РФ от 1 июля 2013 г.

Освоение дополнительных профессиональных образовательных программ завершается выдачей итогового свидетельства слушателя в формате, установленном самой организацией. Лицам, успешно освоившим соответствующую дополнительную специализированную программу и прошедшим итоговую аттестацию, выдается квалификация: удостоверение о повышении квалификации и (или) диплом о профессиональной переподготовке.

Это относится к пункту 19 процесса организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам.499 Постановление Министерства образования и науки Российской Федерации от 1 июля 2013 г.