Социальный работник

Профессионально важными качествами социального работника являются.

  • Организаторские способности,.
  • способность поддерживать и поощрять других в развитии их сильных сторон,…
  • нервно-психологическая устойчивость,.
  • инициативность
  • эффективность,.
  • способность устанавливать контакт с людьми,.
  • дисциплинированность,
  • высокий моральный облик и ответственность
  • Настойчивость,
  • способность адекватно выражать свои идеи.

Социальному работнику необходимы следующие личные качества.

  • Чистоплотность,.
  • Терпение,.
  • коммуникабельность,.
  • вежливость и доброжелательность, а также
  • общительность, и
  • самодисциплина, самодисциплина, самодисциплина, самодисциплина, самодисциплина, самодисциплина
  • сочувствие, сопереживание
  • Дисциплина
  • открытость, непредубежденность
  • дипломатичность
  • Сострадание и сочувствие.

Медицинские противопоказания

  • Врожденные пороки развития, деформации, хромосомные аномалии со стойкими тяжелыми нарушениями функций органов и систем.
  • Возникновение необратимых изменений в центральной и периферической нервной системе, внутренних органах, опорно-двигательном аппарате и системах в результате повреждения соединительной ткани от воздействия внешних факторов (например, травмы, радиации, тепла, химических веществ и других воздействий), вызвавших нарушения функций и сбои в работе органов и систем. Сильная степень.
  • Нарушения центральной нервной системы по различным причинам с тяжелыми двигательными и сенсорными нарушениями, нарушениями координации и статики, когнитивными и психиатрическими расстройствами.
  • Нарколепсия и шок.
  • Заболевания с нарушением сознания: эпилепсия и синдромы эпилепсии различной этиологии, синдромы различных причин и т.д.
  • Психические расстройства с серьезными, стойкими или часто болезненными симптомами и состояниями, вызванными принудительным динамическим наблюдением с психическим давлением.
  • Алкоголизм, наркомания и токсикомания.
  • Эндокринные заболевания с прогрессирующим течением и пятнистым поражением других органов и систем, дисконтинуитетом функций третьей и четвертой степени.
  • Злокачественные опухоли любой локализации.
  • Гематологические заболевания и болезни кроветворных органов с прогрессирующим и рецидивирующим течением (кровяной голод гемолитическая и неплазматическая анемия, кровотечения).
  • Гипертония III стадии, 3 степень, риск IV.
  • Недостаточность кровообращения ФК III, хронические заболевания сердца и перикарда выше НК 2.
  • Ишемическая болезнь сердца.
  • Стенокардия ФК III-IV.
  • Аневризмы и поперечные сечения аорты и любой части артерий.
  • Обструктивный атеросклероз аорты вследствие обструкции висцеральных артерий и дисфункции органов.
  • Варикозное расширение вен и метроррагический вит нижних конечностей с хронической венозной недостаточностью 3 степени и выше.
  • Лимфангит и другие нарушения лимфатического дренажа четвертой степени.
  • Ревматизм: частые рецидивы с агрессивными стадиями, поражение сердца и других органов и систем, хроническая сердечная недостаточность второй или третьей степени.
  • Бронхолегочные заболевания дыхательной или легочной недостаточности 2-3 степени.
  • Активный туберкулез любой локализации.
  • Язвенная болезнь желудка, хронические часто (более трех раз за календарный год) рецидивирующие и пораженные язвы двенадцатиперстной кишки с развитием осложнений.
  • Хронические гепатиты, циррозы и другие заболевания печени, декомпрессионные другие заболевания печени с 2-3 степенью печеночной недостаточности и точками портальной гипертензии.
  • Хронические заболевания почек и мочевыводящих путей 2-3 степени хронической почечной недостаточности.
  • Неспецифический язвенный колит и тяжелая болезнь Крона.
  • Хронические заболевания периферической нервной системы и нервно-мышечные заболевания со значительным функциональным дисконтированием; и
  • Хронические заболевания опорно-двигательного аппарата с 2-3 степенью функционального дисконтирования.
  • Экзема хроническая многолетняя, массивная, часто рецидивирующая (не менее 4 раз).
  • Псориаз универсальный, распространенный, артритический, пустулезный, псориатическая эритема.
  • Хронический прогрессирующий атопический дерматит.
  • Хронические, рецидивирующие формы инфекционных и паразитарных заболеваний, после вакцинации клинические формы, на которые не сложно реагировать или лечить.
  • Беременность и лактация.

Приказ 302н Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 года.

Профессия социального работника

Работа этих профессионалов имеет древнюю историю. Много веков назад этих людей называли благотворителями или миссионерами. Часть этой функции выполняли монахи и представители многих религиозных общин. Они позволяли людям жить в тестах, обеспечивали их едой и помогали в образовании.

В современном мире эта функция передана на аутсорсинг профессионалам, которые индивидуально берутся за каждую семью или человека, нуждающегося в общественной помощи.

Социальный работник работает с каждым человеком индивидуально.

В его обязанности входит

  • Контроль за соответствием условий жизни человека или семьи.
  • Надзор за социальными пособиями и другими видами выплат.
  • Учет людей, нуждающихся в социальной и других видах помощи.

Эти специалисты также оказывают моральную поддержку людям с зависимостями и приносят еду пенсионерам и инвалидам.

Эта профессия связана с некоторыми рисками, поскольку уязвимые люди часто недоброжелательно относятся к тому, что государство назначает человека для контроля качества их жизни.

Особенности работы

Этот человек должен уметь общаться с людьми и организовывать для них работу.

Это интересно:  МФЦ Волгоград — 26 центров «Мои документы» с адресами, телефонами и режимом работы на карте

В его обязанности входит

  • Рассмотрение жалоб и обращений населения, проверка информации и принятие решений по каждому отдельному заявлению.
  • Доставка продуктов питания.
  • Выдача различных пособий.
  • Ведение картотеки.
  • Информирование о правах и обязанностях.

Социальные работники также сотрудничают с полицией, добровольными организациями и медицинскими центрами.

Обязанности социального работника

rawpixel-com/freepik Источник фото Источник Источник.

Личные качества специалиста

Эта работа не для всех.

Основные квалификации, необходимые для достижения успеха:.

  • Достоинство.
  • Человечность.
  • Умение слушать.
  • Терпимость и т.д.

Также важно уметь общаться с людьми из разных слоев общества.

Краткое описание

Эта профессия очень древняя: сотни лет назад таких специалистов называли благотворителями и миссионерами. Часть социального долга была возложена на монахов и монахинь, которые давали кров, пищу и минимальное образование бедным. Сегодня все изменилось, и эту работу выполняют уполномоченные представители социальных служб, закрепленные за отдельными людьми или семьями, нуждающимися в государственной помощи и поддержке.

В первую очередь специалисты заботятся о следующих группах людей.

  • пенсионеры и лица с ограниченными возможностями
  • дети и подростки с врожденной и приобретенной инвалидностью, домашним насилием и другими проблемами
  • женщины, ставшие жертвами всех видов насилия; и
  • граждане, находящиеся на иждивении; и
  • Люди, потерявшие жилье, травмы или близких в результате стихийных бедствий, и
  • Многодетные семьи и т.д.

Социальные работники находятся в непосредственном контакте с населением и управляют условиями содержания детей и распределением средств, выделяемых государством на новорожденных. Они доставляют продукты больным и пенсионерам и оказывают эмоциональную поддержку тем, кто страдает от зависимостей (алкогольной, наркотической, игровой и т.д.). Работа трудная и опасная, потому что специалисты никогда не знают, что ждет их за закрытыми дверями в той или иной квартире.

Социальным работникам платят не очень хорошо. Традиционно эту профессию выбирают заботливые женщины, а не мужчины.

Психолог

Социолог-психолог — еще одна должность, доступная выпускникам. Однако здесь дела обстоят несколько лучше, чем в предыдущих вакансиях. Дело в том, что вы можете работать социологом — психологом как в государственных, так и в частных учреждениях.

В первом случае вы будете находиться на государственной службе, но зарплата будет номинальной. При этом вы будете выполнять большой объем работы.

Читайте также: Что такое сфера услуг? Сфера услуг: определение, род занятий и отрасль

Во втором случае, однако, государственные услуги не предоставляются, но вам платят в разы больше. Клиентура также различается между этими двумя профессиями. В первом случае вы, скорее всего, будете работать с неблагополучными семьями, а во втором — с элитными клиентами.

Конечно, каждый выбирает то, что для него лучше. Однако на практике оказалось, что социологов-психологов чаще выбирают для работы в частных, а не в государственных структурах. Это и понятно — для новых сотрудников очень важен профессиональный рост, уровень оплаты труда, который в государственных учреждениях не устраивает.

Особенности профессии

Социальные работники должны любить людей. Это первое условие, неявно предъявляемое к профессионалам. В обязанности такого работника входит следующий перечень обязательных задач

  • анализ закрепленной за ним территории, подбор людей, нуждающихся в социальной помощи и защите (временно или постоянно)
  • обработка жалоб и заявлений, проверка информации, принятие решений — составление индивидуальных заявлений
  • предоставление социальных услуг всех видов, информирование граждан об их правах и обязанностях
  • помощь в получении юридических и других видов консультаций; и
  • доставляет на дом продукты питания, питьевую воду, лекарства и другие товары. Социальные работники могут вести прием на дому у людей, за которыми они закреплены.
  • Оказание помощи при подаче заявлений и запросов на получение социальной поддержки, льгот и услуг
  • Общение с социально незащищенными людьми и их родственниками-родителями, чтобы
  • Предоставление дополнительных услуг: первая помощь, психологическая поддержка и т.д.
  • Ведение и сдача отчетной документации.

Социальный работник должен быть хорошим психологом, практически не имеющим медицинских знаний. Это объясняется тем, что его работа сочетает в себе основные черты этих профессий. Работники требуются всегда, так как в этой области много персонала.

Специалисты взаимодействуют с представителями правоохранительных органов, общественных организаций, различных педагогических и медицинских коллективов.

Как оформить документ

Окончательное описание вакансии должно иметь следующий формат

  1. Название фонда, в котором работает социальный работник, и его требования.
  2. Заголовок «Утверждаю» руководителя фонда. Здесь он должен поставить свою подпись об утверждении документа.
  3. Название документа.
  4. Текст должностной инструкции, включая пронумерованные положения. Разделы также должны быть пронумерованы.
  5. Подписи работника и его руководителя. Кроме того, если этого требует агентство, сотрудник, юрист и представитель отдела кадров, участвовавшие в разработке и утверждении документа, также должны его подписать.
Это интересно:  Углекислотный огнетушитель. Классификация, принципы действия и назначение.

Для социальных работников разных уровней документ не сильно отличается. Необходимо изменить только квалификацию. Если работник повышает квалификацию, он подписывает новую инструкцию.

Преимущества.

  1. Огромная социальная значимость профессии, так как ежедневно специалисты выполняют сложную и важную работу, которая улучшает качество жизни многих людей.
  2. Официальное трудоустройство и фиксированное количество вакансий.
  3. Специалисты востребованы во всех больших и малых городах России.
  4. Можно найти работу без высшего образования.
  5. Стабильное обучение и развитие.
  6. Позиции с многочисленными бюджетными средствами в высших учебных заведениях, полными, частичными или внебюджетными научными возможностями.
  7. Идеальная работа для гуманитариев.

Минусы.

  1. Работа низкооплачиваемая.
  2. Регулярные контакты со слоями населения, не всегда доброжелательные и честные.
  3. Взаимодействие с больными иждивенцами может привести к инфекционным и другим заболеваниям.
  4. Эта работа недооценена в странах ЦА.
  5. Специалисты тратят много времени и вынуждены выполнять большой объем работы.
  6. Их программы могут быть нерегулярными.
  7. Социальные работники часто сталкиваются с беспрецедентными случаями человеческой жестокости, которые могут оказать подавляющее воздействие на моральный дух.

Кому подходит

Профессия социального работника подходит людям, открытым для общения с людьми, сочувствующим другим и готовым прийти на помощь. Большинство людей, работающих в этой области, — женщины, которые могут глубже понять проблемы людей.

Профессионалы в этой области должны обладать следующими личностными характеристиками

  • Ответственность, честность, порядочность
  • Такт и коммуникативные навыки, а также
  • Интуиция и умение слушать,.
  • Организаторские способности,.
  • актуальность различных проблем, способность
  • способность выбирать наилучший способ решения проблем.

В такой работе важно соблюдать профессиональную этику — конфиденциальность личных данных клиентов, строить отношения в семье и направлять внутренние запасы на решение проблем.

Сиделка

Степень в области социальной работы. Чем вы хотите заниматься после окончания университета? Например, у выпускников есть возможность работать профессиональными сиделками с ограниченными возможностями. Это не очень светлое будущее, но эта должность почти всегда пустует.

Профессионалы социальной работы

Однако не все согласны работать сиделкой. В частности, опять же, нужно брать полный график в течение рабочего дня, если вы считаете, что вам будут платить меньше. Часто к концу недели сиделкам кажется, что они выжали лимон.

Поэтому молодые выпускники не особенно заинтересованы в этой работе. Их больше интересует пустующая должность «дежурного по общежитию». Однако на практике это делают люди с многолетним опытом работы. Обычно эта вакансия предназначена для женщин после 50 лет. Поэтому вероятность найти работу на этой вакансии у новых выпускников очень высока.

Процесс обучения

Каждый, кто хочет претендовать на работу социального работника, должен пройти соответствующее обучение; выпускники школ, окончившие 9-й или 11-й класс, имеют право подать заявление. Обучение может проходить в следующих учебных заведениях

Образование для профессии социального работника

  • Университеты. Если вы хотите учиться в высшем учебном заведении, вы должны выбрать факультет, предлагающий степень по социальной работе. Чтобы стать студентом, вам необходимо продемонстрировать знания по истории, русскому языку и обществознанию. В большинстве случаев продолжительность обучения (очного или заочного) составляет пять или шесть лет.
  • Колледж. Чтобы стать социальным работником, требуется всего два-три года. Продолжительность обучения зависит от выбранной специальности и требований колледжа.

Существует не так много мест, где можно учиться на социального работника. Наиболее подходящие университеты находятся в Москве и Санкт-Петербурге.

Чтобы найти работу в социальной сфере, вам необходим диплом одного из следующих учебных заведений страны

Требования к кандидатам

  • РГСУ (Москва),.
  • МГЭИ (Москва),.
  • Московский государственный педагогический университет (Москва), и
  • Санкт-Петербургский государственный университет (Санкт-Петербург); и
  • Санкт-Петербургский государственный университет промышленности и дизайна (Санкт-Петербург),.
  • Государственный университет имени И. А. Бунина (Елец),.
  • ТГПУ им. Л. Н. Толстого (Тула),.
  • Университет № 16 (Москва),.
  • Технический университет Городской экономический университет (Санкт-Петербург).
Это интересно:  Как нуждающимся получить жилье бесплатно?

Основные требования

Социальные работники имеют право обращаться к людям, которые отвечают всем требованиям этой профессии. Они должны уметь находить общий язык как с подростками и детьми, так и с пожилыми людьми.

Задача социального работника — определить масштаб проблемы и найти решение. Согласно Положению, социальные работники могут оказывать помощь следующим категориям людей

Права социальных работников

  • пенсионеры,.
  • инвалиды,.
  • людям, страдающим врожденными заболеваниями; и
  • детям и молодым людям, подвергшимся насилию в семье, и
  • Зависимые (алкоголь, наркотики и т.д.), и
  • Женщины, страдающие от любой формы насилия.
  • Люди, страдающие от серьезной психологической травмы,.
  • Многодетные семьи.

В большинстве случаев каждая из вышеперечисленных категорий делегируется конкретному сотруднику центра социального обслуживания. Однако из-за нехватки персонала, возможно, придется работать со многими группами одновременно.

Кандидаты на должность социального работника должны соответствовать следующим критериям

Требования к социальным работникам

  • Не иметь медицинских противопоказаний (отсутствие психических заболеваний или опасных болезней)
  • иметь диплом колледжа или университета по специальности «социальная работа», и
  • Уметь оказывать первую помощь; и
  • отсутствие судимости; и
  • Знание основных отделов должностной инструкции сотрудника (правила входа в офис и въезда, обязанности, права и ответственность за правонарушения).

Профессия социального работника

Согласно должностной инструкции, все социальные работники должны обладать знаниями в различных дисциплинах и областях деятельности. Это необходимо для того, чтобы лучше понять проблемы человека и дать ему правильные решения.

Необходимые знания включают.

Права и обязанности социальных работников

  • основные элементы российского законодательства,
  • государственные стандарты социального обслуживания; и
  • методы оказания психологической и первой помощи,
  • гигиенические и санитарные нормы ухода за людьми,.
  • методы поддержания чистоты, основные принципы психологии, основные принципы психологии, основные принципы психологии, основные принципы психологии, основные принципы психологии.
  • основные принципы психологии,
  • Правила охраны труда и пожарной безопасности;.
  • владение компьютером и всеми современными средствами коммуникации.

Обязанности работников

В обязанности социального работника входит не только забота о человеке, но и многие другие задачи. Не рекомендуется претендовать на имеющуюся работу, не зная, как ее выполнять.

Список обязанностей:.

Требования к социальным работникам

  • Оформление всей документации для получения финансовой поддержки со стороны государства (например, пенсии по инвалидности).
  • Обеспечение защищаемого (или родственника-родителя) продуктами и доказательствами из магазина, чтобы
  • Выписывать медицинские рецепты и приобретать лекарства.
  • Следить за состоянием здоровья защищаемого, в том числе.
  • Готовить еду (при необходимости),.
  • контроль работы систем водоснабжения, электроснабжения, отопления и газоснабжения; и
  • химчистка и прием химчисток; и
  • оплата счетов за коммунальные услуги; и
  • наблюдение за чистотой в доме или квартире; и
  • сопровождение людей, участвующих в различных мероприятиях.

Зарплата и карьерный рост

Работники социальной службы, их обязанности и оплата

Социальным работникам платят очень мало. В среднем по России — 29, 000 рублей. Самой прибыльной профессия считается в Москве, где социальным работникам могут платить до 50, 000 рублей. Зарплаты в небольших городах редко превышают 20, 000 рублей в российской валюте.

Все сотрудники центров социального обслуживания имеют равные права. Единственное исключение — руководитель и его заместитель. Это делает практически невозможным продвижение по карьерной лестнице.

Развитие возможно только в плане повышения квалификации социальных работников, что влияет на размер заработной платы. Для этого им необходимо регулярно посещать курсы повышения квалификации и знакомиться со всеми новинками.

Права работников

Социальные работники — это люди, которые в каждом конкретном случае должны следовать общепринятым правилам. Согласно этому документу, у них есть как права, так и обязанности.

Социальные работники имеют право

Обязанности социальных работников

  • Получать информацию от руководства о рабочей деятельности в своей организации, они должны
  • Участвовать в процессе переподготовки и повышать свою квалификацию, а также
  • предлагать руководителю пути улучшения своей работы, а также
  • обращаться в суды и органы местного самоуправления для разрешения споров, связанных с исполнением им профессиональных обязанностей; и
  • запрашивать документацию, необходимую для выполнения конкретного задания; и
  • нанимать других сотрудников центра социальной помощи для выполнения конкретных задач (на основании лицензии, выданной Главным управлением).
Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

Adblock
detector