Контрактная служба в армии РФ в 2022 году. Чем отличается контрактная от добровольной службы

Понятие солдата и военной службы в армии после появления контрактной системы в России регулируется нормативными законами и правовыми актами, такими как «53-ФЗ Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» от 28. 03. 1998 г.» 76-ФЗ от 27. 05. 1998 г. «О статусе военнослужащих».

Согласно этим документам, армия — это люди, проходящие службу в рядах Вооруженных сил Российской Федерации, которые проводят подготовительные мероприятия по обороне вооруженных сил страны, в том числе люди, которые подвергают опасности жизнь. А служба в армии по контракту — это военная деятельность Вооруженных Сил по контракту. Другими словами, это вид трудового договора между лицом, добровольно проходящим службу по контракту, и Министерством обороны (или соответствующим уполномоченным органом).

Основными зафиксированными правами являются: обязанности, социальные льготы и компенсации.

Статья 2 Федерального закона № 53-ФЗ гласит, что служба в армии — это

• по призыву, что является гражданской обязанностью граждан (если они способны служить в вооруженных силах); и
• по контракту — это добровольное волеизъявление человека, гарантированное договором.

Армейские контракты заключаются путем подачи заявления в военное ведомство или объявления о призыве по контракту, т.е. когда государство в СМИ объявляет о наборе граждан на армейские контракты по соглашению.

Добровольческая армия — военные подразделения в странах мира, состоящие из добровольцев без призыва. В эти подразделения набирают людей, обещая им более высокую зарплату, льготы и другие стимулы. Условия вступления в такие подразделения зависят от страны, в которой формируется армия.

В Российской Федерации основным моментом отличия контрактной и добровольной службы в вооруженных силах является подписание специального документа — контракта, фиксирующего поступление добровольца в армию, который является основным условием для всего контрактного финансирования трудовой деятельности — мотивации и предоставляемой ему оплаты.

• Как долго действует мобилизационный контракт?
• Что произойдет, если контракт не будет подписан во время мобилизации?

Требования к потенциальным контрактникам

Статья 33 № 53-ФЗ содержит требования к будущим контрактам в вооруженных силах.

• Обязательное знание русского языка, а
• достижение 18-летнего возраста, и
• Образование: высшее или среднее специальное; и
• Здоровье, проверенное в ходе медицинского освидетельствования. Для прекращения контракта кандидаты должны иметь группу здоровья «А» или «В». Другие категории для заключения контракта не рассматриваются.
• Экзамен успешно пройден.

Согласно статье 34 Федерального закона № 28.03. 1998 53-ФЗ, контракты на службу заключаются в следующем порядке

• Вооруженные силы, у которых закончился срок предыдущего контракта, то
• Военнослужащие, проходившие службу по призыву, если они прошли обучение
• Граждане особо охраняемых природных территорий
• Мужчины, прошедшие обучение и не находящиеся на охраняемой территории
• Женщины, не находящиеся на охраняемой территории.

Необходимые документы

Статья 5 Постановления Президента РФ от 16. 09. 1999 № 1237 предусматривает, что граждане, намеревающиеся заключить контракт с Министерством обороны, подают заявление в военкомат со всеми необходимыми документами в соответствии с местом регистрации или местом жительства.

Согласно официальному сайту МО, перед подачей заявления на оказание контрактных услуг собираются следующие документы

• Фотография 9 x 12 см (полностью); и
• Форма заявления и анкета кандидата
• Собственноручно написанное резюме (в свободной форме), 2 экземпляра, и
• заверенные копии документов: буклетов (при наличии), дипломов, личных документов (свидетельство о браке, свидетельство о рождении и др.); и
• рекомендательные письма (научные, служебные) с последнего места работы; и
• выписки из домовых книг (при наличии), а также
• копия военно-учетного дела (если есть), a
• копия паспорта (для граждан Российской Федерации), копия
• оригинал и ксерокопии паспорта и воинских документов, копии
• Номер НДС,.
• Результаты медицинских обследований.

Специалисты КонсультантПлюс проанализировали особенности поступления женщин на военную службу по контракту. Воспользуйтесь данной инструкцией бесплатно.

Условия контракта

В соответствии со статьей 32 Федерального закона.53-ФЗ, содержание контракта о призыве включает ссылку на добровольный характер регистрации вооруженных сил, традиционный период, на который заключен контракт, и условия контракта.

Условия контракта с Министерством обороны следующие

• обязательство граждан, проходящих службу в Вооруженных Силах Российской Федерации (иностранных граждан), в течение срока действия контракта проходить службу в других частях и учреждениях, на
• обязанность осуществлять исполнение обязанностей военнослужащего; и
• право гражданина (иностранного гражданина) и его семьи на социальные гарантии и компенсации.

В конвенции уточняются:.

1. Военная степень, ФИО лица, подписавшего документ, число, месяц и год рождения.
2. Российская Федерация, статус, военная степень, фамилия и наименование органа, которым подписан документ, лицо, первоначально уполномоченное на подписание договора.
3. Название армии или воинской части — где дислоцируется воинская часть.
4. Дата подписания контракта.

Гражданами (иностранными гражданами) и работниками подписываются следующие документы

• Дата и основание, на котором действует контракт; и
• Дата и номер приказа о прекращении действия контракта.

Контракт вступает в силу с даты подписания уполномоченным работником

• с даты вступления в силу нового контракта на новый период.
• с даты исключения лица из армии.
• другие случаи, предусмотренные законодательством.

Документ составляется в одном экземпляре для каждой стороны, а подпись сотрудника организации заверяется печатью.

Как стать контрактником

Вот пошаговая инструкция, как должны действовать граждане и как заключить договор, если все документы собраны

Шаг 1. Дойдите до пункта отбора кандидатов для заключения контракта с работниками. Здесь представитель Министерства обороны представит имеющиеся вакансии и проконсультирует по условиям контракта, порядку прохождения службы, предлагаемым льготам и оплате.

Шаг 2. Обратиться в местный отдел по подбору и расстановке кадров. Здесь подается форма заявления.

ШАГ 3. пройти медицинский осмотр и тест на физическую подготовку.

ШАГ 4. подписать контракт и получить военное удостоверение.

ШАГ 5. отправиться в учебное подразделение для прохождения обучения. Затем отправиться к месту прохождения военной службы.

Что изменилось и каковы 2022 военные терминологические характеристики будущих военных контрактников?

Основное изменение было внесено федеральным законом 147 от 28. 05. 2022 года, который отменил предельный срок окончания армейского контракта. Ранее он был установлен на уровне 40 лет для граждан и 30 лет для иностранных граждан. Высококвалифицированные специалисты при желании могут служить в российской армии.

Договоры не могут быть подписаны лицами, осужденными и наказанными. По этой причине ведется следствие или уголовное дело рассматривается в суде, либо лицо имеет судимость или приговорено к тюремному заключению. Ограничения на заключение контрактов с Министерством обороны распространяются на лиц, лишенных права занимать воинскую должность в течение определенного периода времени на основании решения суда.

Основные нормативно-правовые акты, регулирующие оплату труда в Вооруженных Силах РФ в 2022 году, следующие

• Федеральный закон № 306-ФЗ от 11 июля 2011 года «О финансовых интересах»; и
• Постановление Правительства Российской Федерации от 05. 12. 2011 г. № 992 «Об установлении денежного довольствия военнослужащих».

Основное денежное довольствие военнослужащих по контракту в армии состоит из двух элементов: денежного довольствия военнослужащих.

Основное денежное довольствие военнослужащих по контракту в армии ежемесячно выплачивается за

• Квалификацию,.
• Опыт работы, и
• Конфиденциальность, и
• Физическую форму (после успешного выполнения нормативов), и
• Другие льготы.

Каждый год армия выплачивает военнослужащим дополнительное ежегодное материальное обеспечение и надбавки для выполнения их обязанностей.

• Что входит в пособие на питание военнослужащего-контрактника?
• Военно-контрактные лицензионные характеристики.

Два диплома о высшем образовании, более 16 лет работы в государственном учреждении, занимающимся юридическими, личными и административными вопросами.

В каком случае заказчик создает контрактную службу, а когда определяет контрактного управляющего?

Для осуществления поставок в соответствии с законом 44-ФЗ заказчикам необходимо назначить контрактного управляющего или создать контрактную службу. Ключевым моментом здесь является слово «или».

Закон. Центр снабжения и сбыта «Гуру» считает, что организация не может одновременно рекомендовать контракт и определить контрактного управляющего. Наличие одного исключает другое, даже если у заказчика разветвленная филиальная сеть.

Если необходимо организовать снабженческую деятельность в филиалах, и если в головном офисе есть контракт, то он должен быть включен в контракт с филиалом, с полным функционалом для осуществления поставок в филиал.

Решение о создании контрактной службы в учреждении зависит от объема средств, имеющихся у заказчика на поставку товаров, проектов и услуг в соответствующем финансовом году (не закупка без учета средств, полученных в бюджете на выплаты персоналу, социальные взносы и другие выплаты) — ГОС (валовой годовой объем рынка).

Заказчики с ГОС более 100 млн рублей обязаны создать контрактную службу. Остальные заказчики могут это сделать, но при отсутствии контракта должны назначить одного или нескольких контрактных управляющих.

Различия между контрактной службой и контрактным управляющим

Контрактные службы	Контрактный управляющий.
Коллективный инструмент заказчика	Работники контрактной службы
Должны состоять не менее чем из двух человек	Может быть один
Только один из организации	Может быть более одного
действует на основании положения. Он создан в соответствии с Типовым положением (Постановление Министерства финансов № 158Н от 31. 07. 2020) и не может противоречить его	актом в соответствии с описанием его должности и трудовым договором.
Обязанности при поставке распределены между должностными лицами службы (например, некоторые сотрудники одного контракта могут только планировать комитеты, другого — только заниматься обоснованием цены и т. д.).	Он полностью отвечает за одну или несколько поставок (он все делает один — планирует поставки, обосновывает цены, размещает информацию об ИСС и т.д.)

Какое образование требуется для работника контрактной службы и контрактного управляющего?

Мы уже отменили требование о наличии у подрядчиков и контрактных управляющих высшего или дополнительного профессионального образования в сфере закупок. Высшее образование в сфере закупок уже предлагают отдельные учебные заведения. По результатам использования оно применяется по классической системе школьного образования.

Мы не говорим об этом виде образования, потому что большинство людей, приходящих в сферу закупок, знают его и уже имеют определенное образование.

Вторая причина отказа от объяснения высшего образования в комитете — это постоянно меняющееся законодательство. Опытные специалисты прекрасно знают, что если «выпасть» из открытого контракта на два-три месяца, то уже сложно уследить за всеми изменениями, произошедшими за это время: полгода, что теперь говорить? Таким образом, выпускники вузов, проучившиеся от четырех до шести лет, имеют лишь поверхностные теоретические знания, имеющие отдаленное отношение к реальности (примечание: наше исключительно мнение).

Центр снабжения и сбыта Law.Guru считает, что существует два подхода к образованию в сфере закупок.

• Для вашего же блага (чтобы избежать штрафа и тюрьмы), и
• «для галочки» (чтобы выполнить формальные требования Закона № 44-ФЗ).

Большинство вынуждены выбирать второй подход или (из-за нехватки ресурсов). Конечно, рекомендуется придерживаться первого подхода. Однако следует понимать, что обучение госзакупкам — это уже сложившаяся бизнес-индустрия в России.

Поэтому не стоит возлагать надежды на то, что конкретный человек в результате обучения станет экспертом. Люди приобретают «корочку», но не знания.

Идеальная ситуация — это «молодой» контрактный управляющий, а тем более «управляемый» контракт, то есть человек, ответственный за контракт, сам отвечает на вопросы, возникающие в процессе реальной деятельности.

В частности, Центр снабжения и продаж Law.Guru предоставляет «телефонную линию» для вопросов, возникающих через WhatsApp, помогая «не ошибиться» с первого раза. Эти советы относительно недороги. Особенно если учесть размер штрафов, которые могут быть наложены за допущенные ошибки.

Однако вернемся к вопросу о контрактных управляющих, которые являются сотрудниками традиционных служб, получившими образование в сфере закупок. Их основное образование — это «дополнительное профессиональное образование», которое, согласно Закону об образовании, может иметь две формы

• «Повышение квалификации» (после успешного завершения программы слушатель получает удостоверение о повышении квалификации в формате, определяемом образовательной организацией (не государством).
• «Профессиональная переподготовка» (после успешного завершения программы слушатель получает диплом о профессиональной переподготовке учреждения образовательной организации (не государства).

Эти две формы эквивалентны. Они отличаются только объемом образовательной программы: переподготовка реализуется в объеме до 250 ак. часов, а Переподготовка — от 250 АК.

часов и более. Обе вышеуказанные формы дополнительного профессионального образования могут реализовывать только организации, имеющие соответствующую лицензию (индивидуальные предприниматели не имеют права реализовывать программы дополнительного профессионального образования).

Количество времени в образовательной программе не имеет значения (для знаний). Важно то, сколько из этих часов составляют уроки или семинары. Во многих случаях можно встретить ситуации, когда образовательная программа состоит из 500 академических часов, из которых только 16 часов.

В результате, если у человека есть диплом о профессиональной переподготовке, он получает 16 часов знаний, а не 500.

Центр снабжения и сбыта «Право. Гуру» запустил экзаменационную службу для контроля истинных знаний специалистов в сфере закупок. Вопросы экзамена подобраны таким образом, чтобы максимально охватить все возможные вопросы и проблемные моменты в сфере государственных закупок.

Прошедшие тест получают профессиональный сертификат. Это подтверждает, что они обладают реальными знаниями в области государственных закупок, а не «корочкой». Надеюсь, что эта услуга поможет, в том числе и представителям работодателей, которые могут использовать ее для контроля знаний своих сотрудников.

Кого берут

Военная служба по контракту является добровольной. По контракту военнослужащий обязан проходить службу в Вооруженных Силах Российской Федерации, других воинских формированиях и органах в течение срока, указанного в контракте.

МО, с одной стороны, и военнослужащий-контрактник, с другой стороны, добросовестно выполняют свои обязательства и пользуются своими правами. На контракт распространяются льготы, гарантии и компенсации, установленные российским законодательством для военнослужащих контактной службы и членов их семей. Не все знают, кто может служить по контракту.

Федеральный закон № 53 в статье 34, раздел 1.1, гласит, что в вооруженные силы по контракту могут попасть лица

• получающие высшее образование.
• Срок службы составляет три месяца.
• Служат по основному контракту.
• Женщины и мужчины, не находящиеся в запасе
• студенты, обучающиеся в военных средних и высших учебных заведениях; и
• Иностранцы, легально проживающие в России.

Граждане! Для иностранцев предельный возраст составляет 30 лет.

Кого не возьмут

Не обязаны проходить военную службу по контракту следующие лица

• Лица, находящиеся под следствием, имеющие
• судимость, не подвергавшиеся наказанию или
• Лица, подозреваемые, обвиняемые или осужденные в рамках уголовного расследования.
• Ранее отбывавшие наказание в колониях-поселениях.

Заявления о заключении контракта от граждан после 35 лет не принимаются.

Основные требования

Выбор профессиональной военной службы является строгим. Как правило, заключение контракта возможно после прохождения срочной военной службы: в 19 лет молодой человек решает, интересна ли ему военная служба, хочет ли он посвятить свою жизнь армии. Однако граждане, не проходящие обязательную военную службу, имеют возможность подписать контракт.

Однако для этого требуется как минимум среднее образование; никто не принимается на должность нотариуса с девятилетним образованием. В некоторые подразделения принимают только людей с высшим образованием. Здоровье и физическое состояние кандидатов контролируется.

Те, кто работал по контракту, сначала проходят отбор и медицинское освидетельствование.

Алгоритм отбора

Для поиска работы в армии по контракту необходимо

• Обратиться в военкомат по месту регистрации или по месту службы, выбранному для прохождения военной службы по контракту.
• После изучения представленной документации проконсультироваться с военным специалистом и получить рекомендацию для подготовки контракта с военкоматом.
• Подайте заявление с документами и полный заказ.
• Пройдите процедуру отбора.
• Получите военное удостоверение, если не требуется предыдущая военная служба.

После прохождения отбора кандидат подписывает контракт на службу в МО. Граждане также проходят отбор на замещение вакантных должностей. При успешном прохождении теста им предоставляется работа. Если работа связана с государственной тайной, они должны представить документы для ее получения.

Им выдается справка о допуске к государственной тайне Российской Федерации. Задание МО на заключение контрактов направляется в военный округ, где служит гражданин. Начальник пункта отбора приглашает гражданина для подписания контракта. Все документы, касающиеся кандидата, направляются на новую военную службу.

Там они проходят общую военную подготовку с уроками выживания. Контрактники успешно заканчивают курс и распределяются по воинским частям. Им выдается командировочное удостоверение, которое они привозят с собой на место службы. Туда же поступает и личное дело военнослужащего.

Степень годности по здоровью

Требования к здоровью военнослужащих-контрактников такие же, как и к здоровью призывников. Медицинское освидетельствование определяет, годен ли кандидат к военной службе. Отбираются те, кто относится к категории А.

Цифра рядом с буквой указывает, есть ли у призывника инвалидность.

• Полностью дееспособный — A1,.
• Компетентен, но имеет серьезные травмы — A2, и
• Слабовидящие — A3, A4.

Солдаты класса B могут подписывать контракты, но приписаны к определенным военным частям. Категория В1 присваивается тем, кто имеет проблемы с цветовой дискриминацией. Поттеризм не является причиной для отказа от подписания контракта.

Если медицинская комиссия не принимает решения по жалобе гражданского лица, дело передается в специализированный медицинский центр для более тщательного расследования.

Нормативные физические показатели

Физическая подготовка будущих офицеров и солдат определяется путем выполнения одного из упражнений в категориях выносливости, силы и скорости. Если нормативы не выполняются, к ним готовятся и пересдают через месяц.

Срок службы

В 2020 году часы службы по контракту будут зависеть от степени и подготовки кандидата.

• Солдаты, матросы, сержанты и офицеры имеют три года.
• Те, кто имеет звание флагмана, офицера или офицера, имеют пять лет службы по контракту.
• Для тех, кто обучался в военных училищах, этот срок включен в контракт и включает следующие пять лет службы в Вооруженных силах России.
• Если человек заканчивает обучение на военной кафедре в вузе, он подписывает контракт на три или пять лет.

Военные также могут разрешить человеку остаться в армии на три или пять лет после прохождения срочной военной службы. Продолжительность контракта составляет от шести до 12 месяцев для тех, кого берут на службу. Заключить контракт могут граждане других стран.

Однако принимаются только те, кто имеет офицерское звание; после пяти лет службы контракт не продлевается, если военнослужащий не получит российское гражданство.

В армию после получения высшего образования

В вооруженные силы Российской Федерации требуются молодые люди с высшим образованием. После получения высшего образования те, кто прошел программу в военном секторе, имеют право на контракт. После получения высшего образования они подписывают контракт на службу в армии.

Однако те, кто получил высшее образование и востребован в вооруженных силах, также могут подписать контракт. Для этого они проходят медицинское обследование и тест на физическую подготовку.

Уже на первом курсе университета студенты могут обратиться в Управление по регистрации и ранжированию военнослужащих для подписания контракта. Все остальные выпускники университетов, годные к военной службе, проходят классификацию для службы в армии в течение одного года.

Готовность к подписанию контракта на службу

Как проходит служба по контракту

Обязательным условием контрактной службы является то, что военнослужащий обязан

• выполнять свои обязанности надлежащим образом, в соответствии со своей должностью
• соблюдать дисциплину и ответственность, и
• уважать своих товарищей, коллег и командиров, а также
• эффективно взаимодействовать в группах
• принимать решения в сложных ситуациях; и
• обладать интенсивностью, силой и скоростью реакции; и
• быть эмоционально устойчивым.

Воинская часть, в которой проходит подготовку контрактник, и ее руководство определяют процесс прохождения военной службы. Ее продолжительность не должна превышать обычную продолжительность в неделю. Учения — это тренировки, боевая служба, походы и мероприятия, не входящие в обычное рабочее время.

Заработная плата и социальные гарантии

Многие заключают контракты и соглашения, зная о льготах, доступных для военнослужащих и их семей. Заработная плата зависит от армии и продолжительности службы. Кроме того, производятся выплаты. Они зависят от качества работы и дисциплины военнослужащего. Также учитываются особенности службы и выполнение рисков жизни в мирное время.

После испытательного срока в три месяца военнослужащий обязан принять службу. Если часть не может предоставить квартиру, предоставляется пособие на съем жилья. Они не состоят в браке и проживают в общежитиях или казармах.

Важным вопросом является отпуск по контракту. Он предоставляется ежегодно, и его продолжительность зависит от выслуги лет солдата или офицера. Контрактники и члены их семей имеют право на бесплатный проезд к местам отдыха. Военнослужащие имеют право на оздоровление в санаториях и домах отдыха, а дети — в оздоровительных лагерях.

Преимущества

Служба по контракту имеет свои преимущества и недостатки. К преимуществам относятся.

• Люди могут подняться по служебной лестнице и достичь материального и морального благополучия.
• Решается вопрос с жильем, и
• Гарантируется достойная пенсия, и
• Есть ощущение стабильности во всем.

Контрактные работники имеют право пользоваться правами и свободами, предусмотренными российским законодательством

Пока действует контракт, они могут работать, не опасаясь его потерять. Однако не каждый может работать в условиях военной дисциплины и точности. Из-за характера солдата, его личных качеств возникают недостатки службы. Вот что прокомментировал один из солдат-контрактников

Комментарии

Пограничное управление ФСБ России по Республике Карелия проводит набор граждан: возраст: 18 — 35 лет.

Требуются работники для прохождения военной службы по контракту.

Требования: 1. здоровье — А, (б-определение); 2. для граждан в возрасте (ранее не проходивших военную службу) — высшее образование; 3.

для граждан, проходивших военную службу (по призыву) — среднее образование; 4. отсутствие судимости у кандидата, и близких родственников (мать, отец, брат, если есть); 5. родители, проживающие за границей отсутствие родственников; 6.

факт употребления кандидатом сильнодействующих препаратов.

Права военнослужащего контрактной службы

Прежде всего, необходимо помнить о своем главном положении — военнослужащий такой же гражданин с правами и свободами. Военнослужащие Вооруженных Сил РФ являются гражданами в первую очередь и носят военную форму только во вторую очередь и только по той причине, что они взяли на себя обязанность нести военную службу.

В результате того, что они становятся военнослужащими, их права существенно ограничиваются, но легкое ущемление основных прав военнослужащих недопустимо. Граждане при любых обстоятельствах во время прохождения военной службы имеют право на жизнь и не должны подвергаться пыткам, бесчеловечному или унижающему достоинство обращению или наказанию, а также принудительному труду или незаконному наказанию.

Социальные права военнослужащих включают

• Денежное довольствие,.
• проживание вне казармы — дома или в специальных общежитиях, а также
• возможность получения жилья через систему ипотечного кредитования; и
• разрешение на ежегодный заработок и другие виды разрешений, в том числе по семейным обстоятельствам
• бесплатное обучение, — бесплатное образование, а
• обязательное государственное страхование, — бесплатное страхование, — бесплатное
• пенсии.

Конечно, профессиональные солдаты имеют много преимуществ и привилегий, в отличие от военнослужащих.

Примечание!

• Граждане в возрасте 18-40 лет.
• Иностранные граждане в возрасте 18-30 лет.

Какие привилегии положены военнослужащему

Военная служба по контракту — это добровольная военная служба в вооруженных силах по контракту на таможне с гражданами, желающими служить. Контракт включает в себя ряд финансовых пособий.

Лица, ответственные за безопасность государства и его граждан, имеют право на льготы от государства. Военные льготы предоставляются во время службы и после выхода на пенсию. Члены семей военнослужащих также получают привилегии.

Статус военнослужащего дает им право на

• Денежный заработок, возможность
• Помощь в приобретении жилья, а
• долгосрочные разрешения, a
• освобождение от налогов
• бесплатный проезд, бесплатный
• Медицинские льготы
• Бесплатное обучение
• Скидки на коммунальные услуги,
• Компенсация при увольнении,.
• Особые условия выхода на пенсию.

Зарплата является денежным довольствием военнослужащих. Порядок его начисления и выплаты определяется законом № 306 «О денежном довольствии». Согласно закону, основное денежное довольствие военнослужащих-контрактников состоит из двух частей

1. Денежное довольствие военнослужащих.
2. Оклады по воинской части.

В дополнение к основному заработку работнику ежемесячно предлагается ряд льгот.

1. Квалификации.
2. Профессиональный опыт.
3. Опасности для здоровья и жизни.
4. Особые условия военной службы.
5. Использование государственной конфиденциальной поэтапной информации.
6. Высокий уровень физической подготовки — после успешного выполнения нормативов.
7. Важные достижения на военной службе.
8. Знание иностранных языков.

Ежегодно военнослужащим выплачивается материальная поддержка для выполнения ими своих обязанностей.

Помимо финансовых выплат, военнослужащие получают социальный пакет от государства. Также есть возможность получить квартиру. На новом месте службы военнослужащие и члены их семей получают бесплатное служебное жилье на срок не более трех месяцев; для многодетных семей с тремя и более детьми предусмотрено первоочередное обслуживание.

Имущественные права на данный вид жилья не признаются, и военнослужащий обязан отказаться от них после окончания контракта или при переводе в другую местность.

Лица, подписавшие контракт, имеют право на получение государственных субсидий на приобретение жилья или его строительство.