1. Укажите должность, на которую вы претендуете. Это должно быть как можно проще, например, бухгалтер, переводчик английского языка, контент-менеджер, редактор и т.д.
2. добавьте свои контактные данные. Ваше имя, фамилия и номер телефона. Ваш домашний адрес не обязателен. Достаточно указать город, в котором вы живете, или город, в который вы переезжаете. Однако не забудьте указать свой адрес электронной почты.
3. Вам не обязательно прилагать фотографию, но вы можете это сделать. В некоторых случаях это может быть полезно. Ваш внешний вид может многое сказать потенциальному работодателю.
Опишите свой опыт работы и убедитесь, что он полный. Начните с вашей первой работы и закончите последней. Если вы какое-то время занимались совершенно другой работой и сейчас претендуете на работу в другой области, пропустите некоторые пояснения.
5. Опишите свою работу и то, каких успехов или повышений вы добились. Вам не обязательно писать сложными предложениями. Вы можете писать своими словами. Добавьте свои инновационные идеи и достижения.
6. добавьте информацию о своем образовании. Сначала высшее образование, затем среднее профессиональное. Не забудьте добавить информацию о курсах, семинарах и тренингах.
7. укажите ваши профессиональные навыки. Здесь вам нужно объяснить, что вы умеете и чему научились на предыдущих местах работы. Чтобы продемонстрировать свой уровень владения компьютером, пройдите специальный тест на онлайн-портале Diya и добавьте результаты в резюме.
8. определите свои языковые навыки. Вы можете говорить на всех из них. Вы можете добавить баллы — свободно, выше среднего, словарный запас, бегло.
9. добавьте рефералов — это контакты людей, которые могут рекомендовать вас как профессионала. У вас может быть несколько таких контактов, включая ваших бывших начальников.
10. добавьте дополнительную информацию. Это касается лично вас — вы можете написать о своей стрессоустойчивости, коммуникабельности и чистоплотности, но лучше рассказать о себе больше «живыми словами».
Важно!
После того, как вы заполните свое резюме, проверьте его на наличие грамматических и орфографических ошибок и попросите родственников и друзей прочитать его.
На вашей нынешней работе вы пишете, разрабатываете дизайн и руководите художественными работами. В описании прошлых должностей пишите в неопределенном стиле.
Этот же стиль должен сохраняться во всем тексте. Формат должен быть разборчивым. Для печатных вариантов приобретите бумагу хорошего качества.
Объем резюме не должен превышать одной-двух страниц текста. При необходимости вся информация в резюме должна быть проверена.
Фото, контакты, место проживания
Фотография в резюме всегда является преимуществом, даже если должность не предполагает социального взаимодействия. Фото персонализирует ваше резюме, делает его более легким для чтения и трудным для пропуска или удаления. Однако выбирайте портрет для резюме с критическим умом.
Неудачная фотография может все испортить. Лучше всего подходят профессиональные и нейтральные портретные фотографии.
В сфере коммуникаций обратите внимание на почтовый ящик. Он должен соответствовать профессиональной должности: адрес [email protected] подчеркивает непрофессиональный подход к работе. Однако angelina. vavilonova@gmail. com лучше.
Некоторые кандидаты указывают в резюме свой домашний адрес или конкретную квартиру. Достаточно указать город или ближайшую станцию метро, например, «Мытищи» или «деревня Манслово Курской области».
Желаемая должность и зарплата
Необязательно указывать в резюме желаемую зарплату, но любой работодатель будет рад, если вы это сделаете. Общий совет в таких случаях: пишите на 15-20% больше, чем вы зарабатываете сегодня. Это даст вам возможность поторговаться, не ущемляя своих интересов. В одной из наших статей мы подробно рассказывали о том, как определить желаемый доход.
Проверьте ожидания по отношению к средним зарплатам на рынке. Посмотрите на вакансии, региональную и специализированную статистику — зарплаты выше 40% наверняка отпугнут менеджеров по найму. Вы можете найти средние зарплаты по рынку для вашего города и специализации в Индексе Headhunter.
Биографические справки для ключевых директоров — исключение. В разных компаниях зарплата руководителей рассчитывается по-разному, и эти ожидания могут помешать вам получить хорошее предложение.
Профессиональный опыт
Если вы не являетесь специалистом начального уровня, опыт работы является неотъемлемой частью вашего резюме. Поэтому к этому разделу следует подходить с особой тщательностью.
- Опыт должен выглядеть органично. Другими словами, вы не должны выглядеть без длительной карьеры. Если есть отпуска, то должно быть объяснение, например, декретный отпуск, предпринимательская деятельность, фриланс и т.д. В этой статье подробно описано, как писать о пробелах в опыте.
- Опыт должен быть хорошо заметен. Работодатели будут насторожены, если вы меняете работу чаще двух раз в год. Смена должности в рамках одной компании обычно указывается в одном блоке.
- Обратите внимание на последние три года. Работодатели больше интересуются вами. То, что произошло в начале вашей карьеры и более 10 лет назад, может быть легко объяснено.
- Если компания неизвестна на рынке, укажите отрасль ее деятельности. ‘ООО «Рога и копыта», а также ‘Черноморский филиал ООО «Рога и копыта» для Арбатовского офиса’. Деятельность компании можно легко объяснить рядом обязанностей.
- Впишите название, используемое на рынке. Например, ‘коммерческий директор’ вместо ‘руководитель отдела координации рынка и продаж’. То же самое относится и к названиям резюме. Часто кандидаты копируют последнюю должность. Это неправильно. Название должно отражать характер работы, а не регистрацию в журнале занятости. Например, «руководитель проекта» выглядит более универсально, чем «генеральный директор бизнес-единицы». Таким образом, работодатели быстрее найдут ваше резюме.
- Не копируйте список обязанностей из описания вакансии. Выделите самое важное и пишите простым и понятным языком. Например, «оптимизировать бизнес-процедуры», а не «реализовывать проекты по оптимизации бизнес-процедур». Достаточно пяти ключевых обязанностей.
- В дополнение к должностным обязанностям постарайтесь включить конкретные результаты и итоги (например, «разработал корпоративные стандарты контроля бизнес-процессов в ИТ-департаменте»).
Избегайте общих фраз типа «я был самым трудолюбивым человеком в отрасли». Это мнение, которое не может быть подтверждено и поэтому не представляет интереса для работодателя.
Иногда кандидаты описывают работу в конкретной компании так, как будто они пишут главу из собственной биографии. Это было бы легко, но на самом деле все было совсем наоборот». Эти примеры являются эталонами того, как не следует описывать опыт работы.
Резюме работает, если работодатель за считанные секунды может понять, в чем заключается опыт, и убедиться, что этого кандидата стоит рассмотреть более подробно. Вы также можете продемонстрировать свой энтузиазм в сопроводительном письме.
Образование
Все образовательные курсы, перечисленные в резюме, должны иметь отношение к профессиональной деятельности. Если такие знания не требуются для работы, лучше что-то исключить, чем добавить спорную аккредитованную квалификацию. Возьмем, к примеру, курсы массажа.
На собеседованиях всегда лучше рассказывать о своем пути к вершине. Поэтому, если у вас есть высшее образование в той же области, вы можете не указывать обучение в профессиональном или техническом училище.
Ключевые навыки
Многие соискатели вообще игнорируют этот раздел, и не зря. Часто рекрутеры используют этот раздел, чтобы получить представление об опыте и образовании кандидата. Ключевые навыки — это конкретные знания и умения, непосредственно связанные с рабочим процессом.
Для юристов это «арбитраж» и «корпоративное право», для логистов — «таможенное оформление и Инкотермс», для финансистов — «статистический анализ» и «бюджетирование».
В этом разделе hh.ru предложит названия для навыков и предложит самый короткий и унифицированный вариант — по возможности выбирайте его.
Не обязательно указывать, что кандидат знает Windows или Internet Explorer и пользуется электронной почтой.
Обо мне
Кандидаты часто путают навыки с личностными качествами и пишут «ответственность» или «последовательность» в разделе о ключевых навыках. Мы рекомендуем писать об этих качествах в разделе «О себе» и избегать клише. Вместо «ответственность» и «точность» напишите «добросовестность в выполнении заданий» и «я всегда укладываюсь в обещанные сроки».
Это не изменит сути, но формулировка привлечет больше внимания.
В некоторых случаях можно определить личную квалификацию, которая не имеет прямого отношения к профессии — это может быть хорошая физическая форма или спортивные достижения («квалификация лыжника»). Это также относится к менее очевидным профессиям. Например, физическая форма часто важна для менеджеров по продажам, поскольку им приходится часто ездить на встречи и в командировки.
То же самое относится и к умственным достижениям. Будет интересно, если вы, например, станете чемпионом по шахматам в своем городе или выиграете соревнования по программированию. Если вы просто хотите почитать — нет. Добавляйте только то, что вы можете доказать и что поможет вам получить желаемую работу.
В большинстве случаев, однако, хобби лучше вообще не указывать. Рекрутеров это не интересует, а экзотические занятия (например, эзотерика или йога) могут их отпугнуть.
Как писать
Теперь давайте посмотрим на язык вашего резюме. Хороший язык не только говорит о вашем уровне развития, но и облегчает работу менеджера по подбору персонала — вам не придется блуждать по ряду штампов и сложных терминов, чтобы добраться до сути вопроса.
Окончательный текст резюме должен быть сжатым. Все, что можно убрать из него без потери смысла, в принципе, должно быть удалено.
Неправильно: организует акции в подразделениях, принадлежащих компании. Он организует организацию соревнований и подготовил обширную серию документов, в частности, по этому вопросу.
Правильно: он провел перепись подразделений компании. Подготовьте серию документов для конкурса.
Следуйте простому началу: чем короче и проще предложение, тем лучше.
Ключевые слова
Включите в биографическую справку уличные слова, по которым рекрутер сможет найти его через поиск. Например, если вы контролер и работаете с оффшорными компаниями, ваше резюме должно включать слово «оффшор».
Подумайте, какие ключевые слова относятся к вашей профессии. Представьте, какие термины может использовать менеджер по найму при поиске вашего резюме. Используйте информацию с интересующих вас вакансий.
Сопроводительное письмо
Рекрутеры всегда начинают знакомство с HH.RU с сопроводительного письма. Обычно оно начинается с приветственной фразы. ‘Здравствуйте, меня зовут Стефанов из Кондратия. Меня интересует ваша должность городского советника».
В новом абзаце кратко опишите свои достижения и основные навыки (например, «Я руководил секцией», «Я участвовал в проекте»). Этот абзац не должен превышать трех-четырех предложений.
Третий абзац является ключевым для менеджера по подбору персонала. Вы хотите работать над компанией, поэтому пишите там. Старайтесь избегать общих фраз, таких как «Я рассматриваю работу в вашей компании как возможность дальнейшего развития». Такие фразы вызовут подозрение, что вы копируете одно и то же сопроводительное письмо для другой должности.
Постарайтесь найти информацию о компании в Интернете и изложите то, что вы знаете о ней, в своем сопроводительном письме. Хороший пример: «Меня особенно интересуют ваши телекоммуникационные проекты: я четыре года работаю в сфере продаж B2B и постоянно общаюсь с этими клиентами».
В конце резюме следует подтвердить свою готовность к собеседованию.
Проверка резюме
Когда вы будете готовы к работе, рекомендуется внимательно просмотреть его еще пару раз, исправляя любые ошибки и фиксируя неудачные фразы. Имейте в виду, что работодатели особенно настороженно относятся к опечаткам в заголовках, брендинге компании и предложениях о работе.
Не имеет смысла читать текст более трех раз подряд. Желательно проверить его еще раз через некоторое время. Если вы хотите показать свое резюме кому-то еще, выбирайте человека, который имеет опыт работы менеджером по найму. В противном случае вы гарантированно получите массу ненужных советов.
Если вы рассматриваете разные должности, например, «менеджер по продажам» или «менеджер по продажам», вы составите два разных резюме. Однако помните, что в HH.RU должности должны быть одной специализации, так как работодатели могут видеть названия других резюме в профиле вакансии. Или хотя бы на одном уровне — инвестиционный аналитик, который одновременно является курьером, не самый интересный кандидат для работодателя.
Помните: каждая профессия имеет свои уникальные особенности. Например, если от юриста ждут полного резюме без единой ошибки, то для бухгалтера важнее указать конкретный счет и версию 1С, в которой он работал. Различные «субкультуры» разных профессий делают невозможным создание единой подходящей директивы для всех.
Мы собрали лишь общие советы, которые применимы ко всем соискателям.
Чтобы получить индивидуально составленное резюме, лучше всего воспользоваться услугами опытного менеджера по персоналу. Примером может служить услуга «готовое резюме».