Как изменится зарплата педагогов в 2021 году

В 2020 году средняя зарплата учителя в стране составляла 42 000 рублей в месяц. В половине регионов эта сумма значительно ниже — 20, 000-30, 000 рублей в месяц. При этом зарплата отличается от минимального размера оплаты труда, так как большинство учителей работают на нескольких должностях на полную ставку.

Зарплата учителей состоит из базовой, компенсационной и стимулирующей частей. Базовая часть должна составлять не менее 70 % от оклада. Компенсационная составляющая является льготой за неблагоприятные условия труда и дополнительным вознаграждением за выполнение заказов.

Стимулирующая часть состоит из дополнительных выплат за успешные результаты, достигнутые учителями. В разных регионах компенсационная и стимулирующая части оплачиваются по-разному — критерии доплат устанавливаются на местном уровне.

В 2021 году зарплату будут платить по единым требованиям

Еще до выступления Путина на конференции был принят закон, изменяющий требования к заработной плате работников бюджетной сферы, который вступил в силу с 1 января 2021 года. А в декабре четыре министерства начали подготовку предложений по совершенствованию системы оплаты труда. Они должны быть представлены к 1 марта.

Неясно, когда эти предложения будут утверждены, зарегистрированы в Минюсте и вступят в силу, но этот вопрос находится на личном контроле президента и учителей, которые, вероятно, с 1 сентября будут получать другие зарплаты.

Премьер-министр Мизтин на данный момент объявил о следующих изменениях

Учителям будут платить не менее 70% от средней зарплаты по региону при полной занятости.

Компонент — время учителя получают меньше, чем оклад.

Базовая составляющая — не менее 70% от зарплаты до вычета налогов.

Список стимулирующих выплат будет одинаковым по всей стране.

Эти требования должны распространяться на учителей по всей стране. Но, конечно, это не означает, что учителя в России получают одинаковую зарплату. Поскольку уровень жизни в разных регионах разный, зарплата учителей привязана к региональным показателям.

Зарплата педагогов точно будет проиндексирована

Каждый год в феврале и марте правительство корректирует заработную плату государственных служащих в соответствии с инфляцией. В прошлом году, из-за ситуации с короной, корректировка была перенесена на октябрь, и зарплаты были скорректированы всего на 3%, т.е. ниже уровня инфляции.

В этом году зарплаты были скорректированы на 6,8%, и правительство также обязалось корректировать их с учетом инфляции в течение следующих двух лет. Учителя, получающие минимальную зарплату, то есть 12 792 рубля, в этом году будут получать на 6,8% больше, то есть 869 рублей, и 13 661 рубль.

Доплата за классное руководство

Цифра: как и в прошлом году — 550 рублей за класс, 80 рублей за ученика, 5000 рублей из федерального бюджета ежемесячно.

Кто может рассчитать:.

• Университетские аудитории, университетские вузы,.
• Профессионально-технические училища, колледжи и руководители университетских групп.

Как получить: по определению, если класс или группа содержится.

Эта надбавка положена только федеральным учреждениям. Работники школ и колледжей при региональных университетах и военных училищах пока не имеют на это право.

Больше полезных ресурсов можно найти в телеграм-канале Совета по образованию. Подпишитесь, чтобы не пропустить самые свежие или новые статьи.

Доплата за квалификационную категорию

Сколько: 15-25% от зарплаты первой категории, 25-35% от высшей категории.

Кто может рассчитать:.

• специалисты, проработавшие два года в образовательном учреждении (первая категория); и
• преподаватели, имеющие первую категорию не менее двух лет (высшая категория).

Как получить: как получить диплом? Как получить диплом?

• Получите свидетельство, которое
• Проверяйте квалификацию каждые пять лет.

Кандидаты первой категории собирают профессиональное портфолио и подтверждают свой опыт работы перед квалификационной комиссией.

Высшая категория требует профессионального конкурса, а также стабильно высоких результатов студента. Категория сохраняется при переходе в другую школу или при неполном рабочем дне.

Квалификация учителей также отражает уровень их образования, степень и стаж работы. Им полагается ежемесячная надбавка в размере 10-30% от оклада.

Стимулирующие выплаты: премии и разовые надбавки

Сколько: до 30% от зарплаты (в зависимости от географического положения школы и финансовых возможностей).

Кто имеет право: учителя детского сада, общего, начального и среднего образования.

Как получить: заполнить оценочный лист с соответствующими критериями периода.

Сюда входит: 1.

• Разработка и организация внеклассных программ с использованием классов — например, экскурсии, миссии, и
• Участие в социальных программах и культурных мероприятиях.

Прогресс и качество знаний учащихся и подготовка харизматичных детей учитываются при проведении конкурсов и конференций. Учитывается использование ИКТ в курсе.

В то же время учителя должны участвовать в научной и практической деятельности для накопления и распространения своего профессионального опыта. Следует ввести семинары и уделять время самообразованию. Постоянное взаимодействие с родителями и участие в школьной жизни должно быть еще одним элементом оценочного листа.

Компенсационные выплаты

Сколько: до 200% от оклада.

Кто имеет право: учителя всех категорий.

Как получить: работа в особо сложных или опасных условиях.

Например, учителя химии, информатики и технологии получают не менее 4% от оклада.

Вы получите компенсацию: за

• За время.
• Изучение письменных заданий
• надзор за работой в классе, за
• контроль за работой предметных комиссий, за
• работа в сельской местности, работа с
• работа с детьми-сиротами.

Предусмотрена компенсация за работу в особых климатических условиях. Это районы с коротким периодом, холодной зимой или очень жарким летом.

Важно отметить, что федеральные и региональные документы определяют только вид оплаты за почти Редакция собственных положений об оплате труда и определение размеров остается за организацией, с учетом мнения представительных организаций.

Доплаты за «Разговоры о важном»

В каком размере: ставка вознаграждения за внеурочную деятельность.

Кто может рассчитать: классные руководители.

Вынесите это дополнительное вознаграждение в отдельный пункт. По этому поводу возникает много вопросов. Патриотическое время на уроках является обязательным с сентября 2022 года и считается внеклассным мероприятием.

В любое время они должны оплачиваться дополнительно к региональному бюджету (т.е. каждый регион платит по-разному, см. ниже).

Очень часто говорят о плате свыше 100 рублей в час).

В 2022 году это правило повсеместно нарушалось. Многие педагоги жаловались, что им не доплачивали за «разговоры о важных вещах». Некоторым ученикам говорили, что выплаты «включены в 5 000 рублей президента Путина» (например, надбавки за классное руководство). Это не соответствует действительности.

Проект «Земский учитель»

Сколько :.

• 1 миллион рублей и пособие в размере 2 миллионов рублей (при поездке на Дальний Восток); и
• Единовременная выплата в размере 5-10 зарплат для организации проживания.

Кто может претендовать: педагоги в возрасте 18-55 лет со средним или высшим образованием, переехавшие в сельскую местность или отдаленные районы для работы с местными детьми.

Как получить: как получить диплом? Как получить диплом?

• Переезжают на работу в сельские общины, деревни рабочего класса, города или поселки с населением до 50 000 человек.
• Они обучают детей в течение пяти лет с нагрузкой не менее 18 часов в неделю.

Чтобы стать участником программы, необходимо зарегистрироваться на сайте программы в период с 1 января по 15 апреля и представить необходимые документы

• Копия паспорта
• Документы об обучении
• Трудовую книжку, и
• Согласие на переезд.

В регионах перечислены текущие вакансии, требования к каждому кандидату и дополнительная информация о регионе. Заявки кандидатов проходят экспертную оценку, по результатам которой выставляется балл участника. В процессе отбора учитываются следующие факторы

• Достижения в научной и профессиональной сфере; и
• уровень квалификации, а также
• стаж и опыт работы.

Учитель-победитель подписывает трехстороннее соглашение с местными органами власти и школой и обращается в Местную службу образования за выплатой денег.

Деньги могут быть потрачены на что угодно. Однако в большинстве случаев они идут на покупку или строительство дома.

Пособия молодым учителям

Сумма: сумма определяется постановлениями местных органов власти.

• Единовременная выплата (пособие) — в среднем 15 000 руб.
• Дополнительные 20-50% от заработной платы выплачиваются каждый месяц в течение трехлетнего срока службы.

Правомочные кандидаты: выпускники педагогических колледжей (до 30-35 лет, в зависимости от сферы деятельности). Максимальная надбавка предоставляется специалистам, окончившим учебные заведения с красным дипломом.

Как получить: как получить диплом? Как получить диплом?

• в течение трех месяцев после окончания учебы найти работу по специальности и
• заключить трудовой договор на срок не менее трех лет.

Существуют и другие выплаты: канцелярские товары и гранты для учителей, денежная и премиальная компенсация за три года успешной работы. Однако если молодой учитель увольняется по личным причинам, он обязан вернуть все выданные ему деньги.

Звания «Почётный работник» и «Заслуженный учитель»

Сколько: 10% от зарплаты и не менее 15% от оклада, плюс фиксированная ежемесячная пенсионная выплата (зависит от региона).

Кто может рассчитать:.

• воспитатели детских садов,.
• учителя и преподаватели различных учебных заведений, включая дополнительное образование; и
• университеты.

Как получить: как получить диплом? Как получить диплом?

• У вас есть высшее образование, а также
• 12 лет непрерывного трудового стажа, для «заслуженного работника
• 20 лет непрерывного стажа работы для «заслуженного учителя», и
• Определенные профессиональные достижения.

Ценность можно условно разделить на различные категории, из которых формируется портфолио. Рассматриваются: ценность квалификации и ценность квалификации, полученной за выслугу лет: ценность квалификации.

• Результативность студента в освоении программы, которая

должна быть значительно выше среднего. Прилагаются дипломы, полученные/присужденные на региональных и общероссийских олимпиадах, конгрессах, научных и творческих конкурсах.

Прилагаются научные статьи, оригинальные учебные материалы и программы.

Большим преимуществом является опыт руководства новыми специалистами, участия в аттестационных комиссиях и проведения мастер-классов. Все эти достижения должны быть продемонстрированы.

Кроме того, их можно предоставить работодателям и коллегам.

Прочие выплаты

Преподаватели, вышедшие на пенсию, могут получить звание «Ветеран труда» и рассчитывать на ряд льгот в виде денежных выплат и мер социальной защиты.

• Скачать ежемесячную денежную выплату — ЕДВ,.
• Возврат коммунальных счетов
• Медицинская и протезно-ортопедическая помощь,.
• Бесплатное лечение в санаториях и клиниках.

Учителям, получившим государственные награды, выплачиваются дополнительные деньги. Им полагается 10% от заработной платы.

Поощрения могут предлагать и муниципальные власти. Например, в Московской области действует классификация школ. Их относят к зеленой, желтой или красной зонам.

Зеленые школы показывают оптимальные результаты с точки зрения олимпиадного количества учеников, достижения 100 баллов использования, использования образовательных инноваций и достижения других стандартов. Они получают грант, позволяющий повысить зарплату учителям.

Если вам нравится Совет по образованию, подписывайтесь на телеграм-канал, чтобы все остальные были в курсе.

Правовое регулирование льгот учителям

Льготы для учителей регулируются сразу несколькими законодательными актами.

. Основные правовые акты, регулирующие статус работников, в том числе учителей . Специальное законодательство, регулирующее систему образования. В нем определен перечень профессий и видов деятельности, которые в данном контексте засчитываются в педагогический стаж.
• Постановление Правительства Российской Федерации «Об оплате труда работников образования».

Это постановление в основном основано на других законах, таких как Постановление Правительства России и Министерства образования.

Льготы учителям в 2022 за классное руководство

Работа в классе занимает много времени. Учителям приходится работать не только в рабочие дни, но и дома. Классные руководители также несут ответственность за детей. Они должны организовать учебный процесс, наладить контакт с учителями и родителями — все это требует большого нервного и умственного напряжения.

Поэтому зарплата и надбавки учителей предусматривают дополнительные расходы на классное руководство, которые возникают автоматически. К ним относятся:.

• 5 000 рублей в месяц на каждого ученика
• 80 рублей в месяц на каждого ученика; и
• 550 рублей в месяц за каждый класс.

Право на эти выплаты имеют учителя, а также работники средних школ и профессионально-технических училищ.

Земский учитель

Это специальная программа, предусматривающая доплаты учителям, отправляющимся на работу в отдаленные и сельские районы. Возраст учителей должен составлять от 18 до 55 лет.

Льготы для учителей сельскохозяйственных школ включают

• надбавка к зарплате в размере 1-2 млн евро в зависимости от региона; и
• единовременная выплата в размере 5-10 зарплат. Целью является обеспечение жильем.

Чтобы получить право на эти льготы, необходимо подписать контракт в отдаленных районах поселения с населением до 50 000 человек. Контракты должны быть заключены на срок не менее пяти лет.

Выплаты не производятся автоматически. Чтобы присоединиться к программе, необходимо подать специальное заявление на сайте. Также необходимо представить некоторые документы для получения льгот учителям в рамках программы. В этот список входят.

• копия вашего паспорта, копия вашего
• диплома об образовании, и
• Трудовая книжка или трудовой договор на все периоды работы.
• Контракты о мобильности.

Заявления рассматриваются в рамках конкурса. Каждый кандидат получает числитель, который формируется из характеристик

• Квалификация,.
• Опыт работы,.
• Достижения.

Тем, кто набирает максимальное количество баллов, предлагается работа. Наконец, они подписывают трехсторонний договор с образовательным фондом и местным органом власти.

Выплаты почетным работникам и заслуженным учителям

Размер данного вида премии составляет 10-15% от заработной платы. Точный размер определяется региональными властями. Право на данную выплату имеют следующие лица

• Воспитатели детских садов,.
• учителя школ и преподаватели средних школ,.
• Преподаватели высших учебных заведений.

Чтобы получить звание почетного работника, вы должны проработать не менее 12 лет; если вы проработали не менее 20 лет, вы можете стать почетным учителем. Вы должны добиться значительных результатов в области образования.

Все важные факторы учитываются при рассмотрении заявки на присвоение звания.

• Успеваемость учащихся. Важно, чтобы они были выше среднего. Учитываются победы в олимпиадах, участие в конференциях и научной деятельности.
• Публикации в научных журналах. Также учитывается производство оригинальных образовательных и учебных программ.

Новая профессиональная ориентация является дополнительным преимуществом для кандидатов. Участие во внеклассной и совместной со студентами деятельности также учитывается. Однако все это должно быть продемонстрировано.